Die Transformation ist in vollem Gang. Prozesse auf dem Prüfstand, konstruktiver Austausch zwischen den Fachabteilungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Göbel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Stillstand. Abläufe werden überprüft und - falls notwendig - angepasst. Das Verbesserungsvorschlagwesen leistet hier erste Beiträge
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben auch Kollegen, die über 60 oder auch 65 sind. Deren Erfahrungen helfen uns immer.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden von Vorgesetzten Vorschläge gemacht und auch die Eigeninitiative unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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