41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Heinrich Göbel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist veraltet
Verbesserungsvorschläge
Eine erneute Schulung der Service- und Personaleitung könnte nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an
Karriere/Weiterbildung
Könnte man auch verbessern
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht so aber dafür pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erschreckend wie viel Papier gedruckt wird und Teile sind doppelt und dreifach in Plastik verpackt. Liegt aber auch an Mercedes.
Kommunikation
Sollte man verbessern.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr schönes Autohaus mit einem sehr tollen Team
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Heinrich Göbel GmbH absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Diese ist sehr entspannt. Schade ist, dass es selten Mitarbeiterveranstaltungen oder Teambuildings gibt.
Karrierechancen
Fast bis zu 100% Übernahmechance.
Arbeitszeiten
Man hat sehr gute Arbeitszeiten als Azubi (40 Stunden pro Woche).
Ausbildungsvergütung
Finde ich als fair und man bekommt Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Alle sind super freundlich und man kann jederzeit fragen stellen und wird stets unterstützt.
Spaßfaktor
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und hat Spaß mit seinen Kollegen*innen.
Variation
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Respekt
Steht im Autohaus an oberster Stelle.
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Göbel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man einen gesicherten Arbeitsplatz hat, wenn man seinen Teil erfüllt.
Mir gefallen auch die Events, die der Arbeitgeber zwischendurch ausrichtet, das freut uns Arbeitnehmer und hebt die Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Angepasste Löhne bzw Gehälter und
30 Tage Urlaub im Jahr.
Außerdem muss der Informationsfluss besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im großen und ganzen sehr gut
Image
Das Image der Firma ist gut.
Es gibt immer Mitarbeiter die sehr schlecht über das Unternehmen sprechen, was jedoch aus anderen Gründen entsteht.
Work-Life-Balance
Mit 24 Tagen Jahresurlaub, zu wenig Erholung
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Mitarbeiter engagiert sind, haben sie die Möglichkeit sich weiterzubilden und ggf beruflich aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind teilweise nur knapp über dem Tarif. Daran muss unbedingt gearbeitet werden, denn für die Arbeitnehmer erhöhen sich auch die Lebenserhaltungskosten.
Das wird aber von der Geschäftsleitung zu gerne übersehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den Umweltschutz wird geachtet und ständig an Verbesserungen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist abhängig von der Abteilung in der man arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die älteren Kollegen wird Rücksicht genommen und sie werden nach ihren Fähigkeiten eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem anderen Unternehmen ist es auch hier nicht immer möglich den Vorgesetzen zu sprechen. Schade ist zusätzlich, dass dies dann auch noch von der momentanen Stimmung der Vorgesetzen abhängig ist.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist stets bemüht auf dem neuesten Stand zu sein
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss lässt teilweise zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Wie auch in anderen Unternehmen, werden auch hier die Frauen schlechter bezahlt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich, denn es muss immer abteilungsübergreifend gearbeitet werden.
Das ist teilweise sehr anstrengend, aber man lernt immer wieder was neues dazu.
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Nette Atmosphäre bei interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Heinrich Göbel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut gefällt mir, dass einem viele Freiheiten gegeben werden. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima und Vorgesetzte nutzen nicht ihre "Macht" aus. Probleme werden offen angesprochen und Anliegen schnellstmöglich und transparent geklärt.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise könnte die Absprache zwischen den Abteilungen besser laufen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team mit flexiblem Geschäftsführer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Heinrich Göbel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Treue den Mitarbeiter*innen gegenüber
Arbeitsatmosphäre
s.u.
Image
Die Autohaus-Gruppe hat ein gutes Standing innerhalb des Kolleg*innenkreises.
Work-Life-Balance
Die Öffnungszeiten erlauben einem trotz Führungsposition einen geregelten Feierabend. In Teilzeit lässt sich dies nicht immer so darstellen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind stets verfügbar und werde ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist großzügig bemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen des Möglichen wird Umweltschutz großgeschrieben, sozial ist das Engagement für gemeinnützige Vereine erwähnenswert. Die eigenen Mitarbeiter*innen genießen viel Unterstützung wenn nötig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Standorte und Werkstätten herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Beantwortet mit einem Wort: Wertschätzend! Fachwissen kommt häufig durch Erfahrung und das merkt man gerade bei älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben uns in absolutem Einvernehmen getrennt und halten bis heute regelmäßig Kontakt.
Arbeitsbedingungen
Soweit möglich wird allen Mitarbeiter*innen Flexibilität angeboten. Naturgemäß ist das nicht auf allen Positionen möglich.
Kommunikation
Ein Großteil der Mitarbeiter pflegt eine freundliche und kollegiale Kommunikation.
Gleichberechtigung
Es arbeiten deutlich weniger Frauen im Unternehmen was aber eher an einem Mangel an Bewerbungen weiblicher Mitarbeiterinnen liegt.
Interessante Aufgaben
Ich konnte meine Aufgaben weitestgehend selbst bestimmen und war daher stets sehr zufrieden.
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heinrich Göbel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Slogan Service sind WIR ist gelebte Praxis
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Göbel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alle ziehen an einem Strang, Teamgeist innerhalb der einzelnen Fachbereiche ist ausgeprägt.
Kundenzufriedenheit ist unser Antrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Service sind WIR" wird großgeschrieben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei autohaus heinrich göbel gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionsreiches Unternehmen, gute Sozialleistungen familiäre Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein mittelständisches Familienunternehmen im positiven Sinne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Göbel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima, Firma ist für die Mitarbeiter da, keine Corona-Entlassungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Wir sind ein Team"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Göbel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Familienbetrieb"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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