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Heinrich-Haus 
Neuwied
Bewertung

Die Lust vergeht

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich-Haus Neuwied in Neuwied gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das eigentlich keinem interessiert was hier geschrieben wird von ehemaligen Arbeitnehmern

Verbesserungsvorschläge

auch mal ein wenig auf die Mitarbeiter zugehen ohne immer nur dann wenn mal wieder ein Dienst zu besetzen ist, sonst ist niemand von der Chefetage zu sehen

Arbeitsatmosphäre

Wird immer ermüdender

Kommunikation

Solange man ja und Amen zu allem sagt ist es in Ordnung (Chefs)mit einigen Kollegen sehr gut

Kollegenzusammenhalt

mäßig, alles meckert aber keiner sagt es laut( bin oft in Fettfass gefallen Fettnäpfchen wäre untertrieben

Work-Life-Balance

keine

Vorgesetztenverhalten

verteidigt nicht einmal die Mitarbeiter, Unterstützung nur den man mag, bei jeder Kleinigkeit gibts auf den Deckel

Interessante Aufgaben

würde ich gerne eine machen wenn welche da wären, denn meistens schon besetzt

Gleichberechtigung

kennt man nicht

Umgang mit älteren Kollegen

ältere werden rausgeekelt, jüngere eingestellt und ausgenutzt

Arbeitsbedingungen

lassen zu wünschen übrig, es fehlt oft an Arbeitsmaterial, wird es angesprochen bekommt man zu hören ist zu teuer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird nicht auf Mülltrennung geachtet, weggeworfen wird viel zu viel

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gut

Image

das Motto stimmt nicht mit dem überein was es verspricht, es wird kein gutes Haar am Heinrich-Haus gelassen

Karriere/Weiterbildung

nein, Chancen haben nur die die eh schon in führenden Positionen sitzen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Guten Tag,
jede Bewertung nehmen wir Ernst, denn nur so können wir besser werden. Danke, dass auch Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. In unserem Unternehmen arbeiten über 1.400 Menschen in den verschiedensten Bereichen. So gut es geht, gehen wir auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden ein und versuchen Lösungen zu finden. Idealerweise findet dies im täglichen Miteinander statt. Gern können Sie uns auch unter der Telefonnummer 02622 892-4600 kontaktieren, um gemeinsam etwas an Ihrer Situation zu verändern. Wir danken für Ihr Vertrauen!

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