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Heinrich-Haus 
Neuwied
Bewertungen

140 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

140 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

91 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 48 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zufrieden

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich-Haus Neuwied in Höhn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden
Spannend,abwechslungsreich und herausfordernd
Guter Austausch

Bezüglich mancher Themen benötige ich noch Fortbildungen, aber das kommt alles noch...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Praktikum

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heinrich-Haus Neuwied in Neuwied gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mir hat es sehr gut gefallen. Mir wurden viele Sachen gezeigt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Dienstgemeindschaft

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich-Haus Neuwied in Neuwied gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Gemeinschaft, keine unnötige Strenge, natürlich müssen trotzdem die Spielregeln eingehalten werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise instransparente / nicht nachvollziehbare Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team. Mit ein bißchen Humor in der Arbeit macht es direkt mehr Spaß.

Work-Life-Balance

Es wird auf individuelle Wünsche bzgl. der Arbeitszeit eingegangen

Gehalt/Sozialleistungen

Die AVR macht es hier manchmal schwer (Stichwort Vergleichbarkeit der Arbeit)

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn es stressig wird kann man sich auf die Kollegen verlassen. Einige Nörgler gibt es immer und überall.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützend

Interessante Aufgaben

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten da es eine sehr große Einrichtung ist


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich dich Zeit genommen haben, uns detailliertes Feedback zu geben.

Kein Titel

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinrich-Haus Neuwied in Neuwied gearbeitet.

Kommunikation

Bereichsübergreifend nicht immer ganz so gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Danke für Ihre herausragende Bewertung!

Tolles Arbeitsklima

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich-Haus Neuwied in Höhn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Kollegium und die Schulleitung sind sehr nett und hilfsbereit. Vom ersten Tag an habe ich mich wohl gefühlt. Die Arbeit im Team ist konstruktiv und man kann jederzeit um Hilfe bitten.
Mein Verdienst ist deutlich geringer als beim vorherigen Arbeitgeber. Trotz langer Berufserfahrung wurde ich „nur“ in Erfahrungsstufe 2 eingruppiert. Es gibt eine Zusatzversorgung und diverse Fortbildungsmöglichkeiten.
Zusammenfassend kann ich sagen, dass mir die Aufgaben in meinem Job viel Freude bereiten und ich jeden Morgen sehr gerne zur Arbeit gehe. Das Arbeitsklima ist toll, so dass ich die finanzielle Verschlechterung im Vergleich zum vorherigen Arbeitgeber in Kauf nehme.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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mittelrhein Logistik finde ich prima!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berufsbildungswerk Heinrich Haus Neuwied in Neuwied gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und tolle Atmosphäre

Work-Life-Balance

Ist gegeben

Kollegenzusammenhalt

wirklich gut

Vorgesetztenverhalten

Toller Standortleiter und gute Gruppenleiter


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Danke für die positive Rückmeldung! Schön, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohl fühlen.

Bewertung

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich-Haus Neuwied in Neuwied gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine tolle Arbeitsstelle, leider aber keine Möglichkeit in einer höheren Gehaltsstufe zu beginnen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine Einrichtung mit Potenzial, aber…

3,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich-Haus Neuwied in Höhn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Positiv:
- Die Arbeitszeit ist hervorragend und perfekt für Familien.
- Zusammenhalt innerhalb der Stufe
- implantierte Arbeitsgruppen
- Wertschätzung von Kollegen

Kontraproduktiv:
- eingeschränkte Mediennutzung: Nutzung von Citrix im Homeoffice (eventuell mit eigenen Geräten); Zugang zu Dienstabrechnungen mit privaten Geräten
- fehlende Digitalisierung im Klassenraum: Smartboard ohne Internetzugang und keine Alternative sind vorhanden.
- Haltung bzgl. Umgangsmaßnahme bei der Verpflegung der Schüler nicht optimal.
- komische Atmosphäre zwischen Koordination/Verwaltung und Kollegium.
- fehlendes Vertrauen am Arbeitnehmer
- unklare Handlungsweise bei ähnlichen Situationen
- Informationen der Einarbeitung sind beim Kollegium teilweise unbekannt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Küche

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich-Haus Neuwied in Höhn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin auf Minijob angestellt.
Arbeite in der Spülküche was eigentlich nicht schlecht ist aber schon sehr anstrengend und sehr viel Arbeit für 1 Person.
Was mir aber Kraft gibt sind die Kinder in der Schule wo ich beschäftigt bin,die mir ab und zu ein Lächeln schenken.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Beste Arbeitgeber ever !!!

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heinrich-Haus Neuwied in Neuwied gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Beste Arbeitgeber den ich je hatte!
Meine Vorgesetzte war äußerst korrekt zu mir und die Mitarbeitern waren sehr hilfsbereit!
Ich kam nur mit dem Sichtdienst nicht zurecht, meiner Biorhythmus wurde gesprengt mit Früh/Spät- Spät/Früh!
Wurde jeder Zeit wieder zurückkehren wenn ich geregelte Arbeitszeit bekommen konnte!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Es freut uns, dass Sie uns so gut in Erinnerung haben. Vielen Dank für die Bewertung! Tatsächlich haben wir momentan leider nichts in der Tagesstruktur frei. Versuchen Sie es gern zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 206 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich-Haus Neuwied durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden Heinrich-Haus Neuwied als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 206 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 206 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich-Haus Neuwied als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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