Neue GF stets bemüht, Frage nach der Zukunft bleibt offen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich in vielen Bereichen des Hauses gut, der Zusammenhalt leidet aber unter dem dauernden Homeoffice. Obwohl die neue GF immer bemüht und gut darin ist, dieses Manko auszugleichen.
Kommunikation
Viel Schönfärberei. Das eigentliche Problem (das trotz der Stützung durch Corona für den Distanzhandel da ist) wird kleiner gemacht und nicht angegangen. In wie weit das an der Führung im Haus oder aus dem Beirat kommt ist nicht klar. Das war unter der alten Leitung (ehem. GF und ehem Leiter Controlling... sind alle weg) erheblich besser, da wurden Schwierigkeiten deutlich angesprochen und trotzdem Mut gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Durch Wechsel in der Arbeitsaufteilung und Arbeitsweise seit dem Wechsel des Beirates nimmt das Silodenken aber wieder zu.
Work-Life-Balance
Gut. In meinem Bereich sehr arbeitnehmerfreundlich. Andere Bereiche haben und hatten schon immer mehr Druck.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, höflich und entgegenkommend zu den Mitarbeitern, aber inhaltlich nicht immer einfach. Anscheinend auch stark vom Beirat gesteuert. Gilt in vielen Bereichen. Bei Beförderungen gilt: Hauptsache besetzt vor Qualität.
Interessante Aufgaben
Leidet unter der Veränderung durch neuen Beirat. Langweilig. So habe ich noch nie im meinem Leben vorher gearbeitet. Das war schon vor 5 Jahren lange out.
Gleichberechtigung
Nie Probleme erlebt. Wir Frauen klar in der Mehrheit. Auch in der aktuellen Geschäftsführung. Mode❤️
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen haben uns Verlassen...
Arbeitsbedingungen
Rundum gut im Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt schon zum Job und dem notwendigen Einsatz, aber auch nichts besonderes.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig in Corona Zeiten. Keine eigene Personalentwicklung mehr.