Leider nicht mehr das, was es mal war.. keine Chance für junge Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
heine-Kultur
Verbesserungsvorschläge
Konzept für Nachwuchskräfte definitiv mal überdenken und attraktiver werden, wenn man natürlich den Standort in Karlsruhe halten will.. (?)
Arbeitsatmosphäre
Das Team und die Mitarbeiter am Standort in Karlsruhe sind offen, freundlich, locker und lustig. Das wird durch Einflüsse aus Weiden leider Stück für Stück vertrieben.. vor allem durch die Übernahme und alle damit verbundenen Umstrukturierungen, hängt der Haussegen schief
Kommunikation
Viele Austauschformate, aber ohne konkreten Inhalt..
Kollegenzusammenhalt
In Karlsruhe ja, aufgrund der Größe ist in Karlsruhe alles familiärer und enger (Jeder kennt jeden)
Work-Life-Balance
Ich war eher unterfordert als überfordert, um nebenbei zu studieren eignet sich das hier perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte größtenteils in Weiden, schwierig sich so weiterzuentwickeln und "gesehen" zu werden (gewollt so?)
Interessante Aufgaben
Mode, Textil, Interkulturell, Zahlen, Sprachen => war alles geboten :)
Arbeitsbedingungen
Bis auf die Heizung, funktioniert alles super, sehr schöne Büroräume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt immer mal wieder Initiativen
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss sich zwar immer noch vor Augen führen in welcher Branche man ist, aber gehaltstechnisch ist das definitiv nicht viel, vor allem nicht in Zeiten wie diesen. Habe noch nie 100 % Weihnachtsgeld bekommen und nur in 2 von 5 Jahren eine Prämie, reich wird man hier nicht. In Karlsruhe gibt es so viele Unternehmen, die mehr zahlen. Ich frage mich wie lange heine bzw. die Witt-Gruppe mit diesem Gehaltskonzept ihre Leute halten kann. Vor allem, wenn man sogar bei Beförderungen keine Gehaltserhöhung bekommt. Kein Wunder, dass vor allem junge Leute mit neuen Verträgen kündigen.
Image
Veraltet und wird durch die hohe Fluktuation bestimmt nicht besser in der Zukunft
Karriere/Weiterbildung
Keine Übernahmegarantie, um Einsätze muss man sich selbst kümmern, keine Unterstützung bei der Stellensuche nach Abschluss, keine Betreuung am Standort in Karlsruhe, Weiterbildungen gibt es kaum, Aufsteigen erst nach vielen Jahr, lohnt sich im Vergleich zu anderen Unternehmen nicht