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Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG Logo

Heinrich 
Koch 
Internationale 
Spedition 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ich bin ehrlich. Vielleicht sind einige Aussagen meinerseits sehr kritisch aber es spiegelt den Alltag im U-Lager wieder

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Auszahlung des Gehalts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationsweitergabe ist zu schlecht
Die Balance zwischen Verantwortung und Lohn ist leider unter dem Durchschnitt.

Verbesserungsvorschläge

Für den Job wird man bezahlt ja. Aber Anerkennung für die Dinge die man tut sollte man auch erhalten. Man muss es nicht immer sagen aber zumindest fühlen lassen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des U-Lagers ist es während der Spätschicht zeitweise schon stressig. Dazu kommt leider auch die Lautstärke die u.a. von der Unterflurkette kommt. Lob von einem Vorgesetzten ist leider Mangelware

Kommunikation

Informationsweitergabe innerhalb des U-Lagers ist sehr gering. Da ich schon seit Jahren dort beschäftigt bin und bis heute keine Besserung gesehen habe kann ich das so sagen

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige wirklich professionelle Vorgesetzte im U-Lager. Das ist aber leider Mangelware. Die wenigen haben aber wirklich 5 Sterne verdient

Interessante Aufgaben

Ich persönlich war in der Entladung und der Beladung tätig. Innerhalb der Entladung war es immer entspannend, egal ob viel oder wenig zutuen war. Innerhalb der Verladung ist es leider viel zu oft zu Überlastungen der Mitarbeiter gekommen. Meine Meinung

Gleichberechtigung

Egal ob Mann, Frau, Diverse, mit oder ohne Behinderung. Es werden aus meine Sicht die Meisten gleichbehandelt. Ausnahmen gibt es leider immer

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind in der Zeit in dem ich dort beschäftigt bin leider viele Personen von der alten Garde ( nicht nur aufs Alter bezogen ) auch Mitarbeiter die schon in dem altern U-Lager beschäftigt waren gegangen. Aus den unterschiedlichsten Gründen. Einige konnten aus meiner Sicht bis heute nicht kompensiert werden

Arbeitsbedingungen

Leider kommt es vor das der Lärmpegel während der Spätschicht hoch ist. Der Pausenraum ist aus meiner Sicht auch zu klein. Die Verkaufsautomaten die dort aufgebaut sind dröhnen sodass selbst während der Pausen es laut ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung top. Die Loadhäuser werden nach und nach mit Bewegungsmeldern ausgestattet damit Energie gespart wird. U.V.M.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Pünktlichkeit der Auszahlung ist Top. Die Balance zwischen Verantwortung und Lohn ist leider unter dem Durchschnitt. Vergleichsportale und Gespräche mit den Kollegen beweisen das leider. In einigen Abteilungen kommen immer mehr Pflichten dazu aber diese werden dann nicht mit mit dem Lohn angeglichen

Image

Von außen ist das Image aalglatt. Die noch vorhandene alte Garde des U-Lagers rät einigen neuen jungen Mitarbeitern aber dazu sich etwas besseres zu suchen. Mir wurde es anfangs auch geraten

Karriere/Weiterbildung

Von Persönlichkeitsentwicklung um im Job aufzusteigen leider keine Aussicht. Jährliche Pflichtschulungen ( auch auf Samstagen ) stehen leider eher auf dem Programm


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristin Sithonia Tegeler, Recruiting und Bewerbermanagement
Kristin Sithonia TegelerRecruiting und Bewerbermanagement

Hallo,
vielen Dank für Ihre Bewertung!
Schade, dass Sie mit Ihrem Arbeitsverhältnis nicht zufrieden waren und somit, einen negativen Eindruck von uns als Arbeitgeber erhalten haben. Uns als Unternehmen ist es wichtig, einen offenen und wertschätzenden Umgang mit allen Mitarbeiter*innen zu pflegen.
Wenn Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, melden Sie sich gerne bei uns! Telefonnummer 0541 / 121 68 - 577 oder -576 oder per Mail personalabteilung@koch-international.de
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße von Ihrer Personalabteilung

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