11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Heinrich Kühlmann GmbH Vorstellungsgespräche
Heinrich
Kühlmann
GmbH
Rietberg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,1
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst zügige Rückmeldungen, nach dem Zweitgespräch wochenlang Zeit gelassen und dann über Personaldienstleister abgesagt
Bewerber/inHat sich 2024 bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber gegenüber fair sein und ihm seine Absage persönlich mitteilen und begründen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kühlmann Team
Liebe*r Bewerber*in,
zunächst möchten wir uns für Ihre offenen Worte bedanken.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst. Um Ihre Sichtweise und Erfahrungen noch besser verstehen zu können und weitere Informationen zu erhalten, wäre eine ausführlichere Rückmeldung von Ihnen für uns hilfreich.
Nehmen Sie dazu bitte gern mit uns (jobs@kuehlmann.de/ ) Kontakt auf.
Vielen Dank, Ihr HR-Kühlmann-Team
Schnelle Rückmeldung, aber leider ein sehr kaltes und unfreundliches Bewerbungsgespräch seitens HR
Bewerber/inHat sich 2023 bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hervorzuheben ist zunächst die schnelle Rückmeldungen zur Bewerbung und die zügige Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zudem entstand ein sehr freundlicher und professionell gehaltener Email-Verkehr. Dies sollte in jedem Fall beibehalten werden.
Im Gegensatz dazu war sowohl die Begrüßung durch die Mitarbeitenden am Empfang als auch das folgende Bewerbungsgespräch mit der HR Abteilung sehr kühl und zeitweise durch hochmütiges Verhalten der Personen aus dem HR geprägt.
Hier sollten die Abteilungsleiter/innen die persönlichen Gespräche führen oder die HR-Abteilung geschult werden, eine angenehmere und professionellere Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf in eigenen Worten wiedergeben
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kühlmann Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie das Gespräch so empfunden haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Es wäre hierfür hilfreich, wenn Sie uns das Gespräch aus Ihrer Sicht näher schildern könnten unter jobs@kuehlmann.de. Gerne können wir dann auch in einen offenen Austausch gehen.
Wir würden uns freuen von Ihnen zu hören!
Ihr HR-Kühlmann Team
Keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2022 bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe ein Monat auf Antwort gewartet, vergeblich nichts kam. Jetzt suchen sie weiter, man kann ja wenigstens absagen.
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Auf eine Rückmeldung und damit verbundenes Interesse am Bewerber braucht niemand erwarten!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg als Projektmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Lernen wie mit Bewerbungen / Bewerbern umgegangen wird!
Mehrfache telefonische Nachfragen liefen ins leere und auf die darauffolgende E-Mail erfolgte ebenfalls Reaktion. Eine automatisch generierte E-Mail, die den Eingang der Bewerbung bestätigt ist definitiv nicht ausreichend!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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KEINE Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg als Angestellte beworben.
Verbesserungsvorschläge
Da eine Bewerbung häufig sehr zeitintensiv ist, wäre es durchaus freundlich, wenn man eine Rückmeldung darauf erhält. Leider ist es dieser Firma anscheinend nicht möglich die Kommunikation (außer die automatisch generierte Eingangsbestätigung) professionell zu führen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Guter Bewerbungsprozess mit schnellen Reaktionen und netten Gesprächspartner auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mich einstellen :)
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Keine Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Rückmeldung zum Eingang der Bewerbung. Die Stellenausschreibung wurde irgendwann offline genommen und eine entsprechend Rückmeldung dazu hat es nie gegeben.
Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unprofessionelles Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2016 bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr unprofessionelles Bewerbermanagement, von einem unvorbereiteten Vorstellungsgespräch bis hin zur verspäteten Rückmeldung. Das Unangebrachteste war dann aber die Frage, ob ich in einer Partnerschaft leben würde.
Dann eine Absage auf eine Stelle für die ich mich nicht beworben habe.
Fazit: Absolut unprofessionell!
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Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg als Laborant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hab keine Eingangsbestätigung und keine Antwort erhalten.
Schnelle Antwort
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Äußerst professioneller Bewerbungsprozess mit Turbo Geschwindigkeit - absolut vorbildlich und auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg als Duales Studium Betriebswirtschaft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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