19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Heinrich Meyer-Werke GmbH & Co. KG Bewertungen
Heinrich
Meyer-Werke
GmbH
&
Co.
KG
Bispingen und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiär trotz Größe
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei Heinrich Meyer-Werke Breloh GmbH in Munster absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Individualität, wie ich bereits in einem anderen Familienbetrieb erfahren durfte, so ist es auch hier. Man findet für alle Anliegen eine Individuelle Lösung und wird jederzeit von seinen tollen Kollegen unterstützt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nüschts eigentlicht :D
Verbesserungsvorschläge
Altlasten ablegen und motiviert die Zukunft angehen!
Arbeitszeiten
Kann man absolut gut kommunizieren!
Ausbildungsvergütung
Als Umschüler profitiere ich von dem maximalen Benefits!
Die Ausbilder
Immer ansprechbar!
Spaßfaktor
Neues sollte Spass machen, wenn nicht ist es vielleicht das falsche
Aufgaben/Tätigkeiten
Genau das was ich mir vorgestellt habe
Variation
Im Büro fallen nun einmal häufig gleiche Aufgaben an ;)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Respekt
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Sozialer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Heinrich Meyer-Werke Breloh GmbH in Munster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sozialer Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Moderne in der Zeitwirtschaft
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Rentner
Gleichberechtigung
Egal ob weiblich oder männlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Familiengeführtes Unternehmen, in dem der Chef noch persönlich vor Ort ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinrich Meyer-Werke Breloh GmbH in Munster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man mit beiden Chefs über alles sprechen kann und auch gehört wird
Verbesserungsvorschläge
Pausenraum, um die bereichsübergreifende Verbindung der Kollegen zu gewährleisten
Work-Life-Balance
Bei persönlichen Anliegen kann man flexibel mit den Arbeitszeiten und Pausen variieren und auch Homeoffice ist nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf jederzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation, sehr menschlich und nahbar. Chefs arbeiten selbst noch mit und unterstützen bei jedem Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Laptops, Homeoffice möglich.
Kommunikation
Kurze Dienstwege, MS Teams, Besprechungsräume
Gehalt/Sozialleistungen
Nette Benefits u.a. Wasserspender, Bezuschussung von Meyer Menü, Businessbike und Arbeitsbekleidung. Sonderzahlungen und gutes Gehalt. Weihnachtsfeier & Sommerfest
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber, sozial, flexibel, kritikfähig und immer lösungsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinrich Meyer-Werke GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sozial
- flexibel
- lösungsorientiert
- und vorallem die offene und direkte Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Super. Individuell und flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat für den Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Sofortige, direkte Kommunikation bei Problemen ist gewünscht.
Kommunikation
Unter den einzelnen Abteilungen/ Geschäftsstellen könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinrich Meyer-Werke GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung der Mitarbeitenden
- lösungsorientiertes Denken und Handeln
- kurze Dienstwege und flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, es gibt Raum für konstruktive Kritik, um drohende Konflikte aus der Welt zu schaffen
Work-Life-Balance
Es werden bei Bedarf individuelle Lösungen gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge oder Kritik und nehmen diese ernst.
Arbeitsbedingungen
Generell ist die ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze ausbaufähig. Allerdings gibt es bei Problemen individuelle Lösungen.
Kommunikation
Die abteilungs- und standortübergreifende Kommunikation könnte verbessert werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo man als Tischler auch noch was lernen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Heinrich Meyer-Werke GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soweit alle in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Sehr gesunde Arbeitsatmosphäre in moderne Fabrik
Image
Ist ein Unternehmen, wo die Familie noch am ball ist
Work-Life-Balance
Ist gut, es wird sich an die Stunden gehalten - selbst wenn viel Arbeit ist und auch währen der Schicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist besser als bei den
Kollegenzusammenhalt
man lacht auch gerne mal zusammen
Vorgesetztenverhalten
Ist super, klare Aufgabenangabe
Arbeitsbedingungen
Bekommen jetzt auch neue richtig gute Arbeitskleidung. Freu mich drauf.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert. Bin zufrieden!
Interessante Aufgaben
Es ist nunmal ein Produktionsjob, aber schlussendlich sehr zufriedenstellend.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fairer Umgang, gutes Klima, technisch gut ausgestattet, Produkte und Dienstleistungen erstklassig, kompetente Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Heinrich Meyer-Werke GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man langfristig als Familienunternehmen plant.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment noch keine, ich bin so glücklich wie es läuft....
Arbeitsatmosphäre
Aufgeschlossen
Image
Ein ehrliches und gesund über 7 Generationen gewachsenes Familienunternehmen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein BHKW produziert Strom und beheizt alle Gebäude.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Jung bis Alt auf Augenhöhe!
Vorgesetztenverhalten
Sehr geradlinig, kompetent und verbindlich
Arbeitsbedingungen
IT fortschrittlich, Gebäude und Interieur wird nach und nach auf aktuellen Stand gebracht
Kommunikation
Jede Abteilung verfügt über Flachbildschirme, welche täglich neue Informationen und Arbeitspläne anzeigen.
Interessante Aufgaben
Ständig Neuerungen und Weiterentwicklungen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Sicherer und moderner Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Heinrich Meyer-Werke GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, hohe Investition in die Zukunft mit neuen Maschinen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskleidung
Arbeitsbedingungen
Hoch moderne Maschinen, helle Produktion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Loyaler Arbeitgeber für ein langfristiges Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Meyer-Werke GmbH & Co. KG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home Office Arbeitsplätze wurden kurzfristig eingerichtet
Abstände werden eingehalten
Desinfektionsmittel werden zur Verfügung gestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Meyer-Werke GmbH & Co. KG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnell reagiert, Arbeitsbereiche entzerrt, Hygiene- und Abstandsmaßnahmen ergriffen, Homeoffices eingerichtet.
Betrieb nach Außen abgeschottet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Noch mehr Kollegen ins Homeoffice versetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich Meyer-Werke durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden Heinrich Meyer-Werke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich Meyer-Werke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.