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Heinrich 
Schmid
Bewertung

Viel Verlangen, wenig entlohnen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich-Schmid GmbH & Co. KG in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

0,0

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Prinzip alles, der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken.. und wenn man überlegt welche Personen mit welchen Qualifikationen befördert und eingestellt werden.. einfach nur gottlos

Verbesserungsvorschläge

Die Liste ist so dick wie alle Gesetzestexte zusammen

Arbeitsatmosphäre

Problematisch.. sehr problematisch

Kommunikation

Wirklich unterirdisch.. da sollte man nochmal Nachschulen

Kollegenzusammenhalt

Jeder verhält sich dementsprechend für seinen eigenen Vorteil, sprich vorne rum lachen sie dir Rotzefrech ins Gesicht und hinter deinem Rücken geht’s dann ab

Work-Life-Balance

Kannst direkt mit Schlafsack in der Firma schlafen, für was ein Zuhause haben wenn du kaum daheim bist

Vorgesetztenverhalten

Nicht 100% transparent, wie es immer beworben wird. Zeigen nur so viel das es für ihren persönlichen Vorteil dient. Egoismus 100%.. Verlangen oft Unmenschliche Dinge. Können sehr aufdringlich sein.. sehr heuchlerisch

Interessante Aufgaben

Gibt es keine

Gleichberechtigung

Naja wenn die kununu Bewertung schon aktiv gemeldet wird und dafür gesorgt wird das die Bewertung erstmal nicht angezeigt wird, sagt ja schon viel aus oder?

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden noch bis aufs bittere Ende ausgequetscht wie ne Zitrone, auch wenn sie nicht mehr wirklich in der Lage dazu sind.

Arbeitsbedingungen

Am liebsten hätte ich dafür gar keinen Stern gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

0-10? Ich sage -10

Gehalt/Sozialleistungen

So verdammt wenig, in Relation was die verlangen.. Ist dem System geschuldet, willst mehr verdienen musst aufsteigen. Wird schwierig wenn du den Chef nicht als BFF hast..

Image

Katastrophe..

Karriere/Weiterbildung

Naja wenn man den Chef gut/ sehr gut kennt und alles brav mit sich machen lässt, hat man schon gute Karte …

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