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Maler:in
Ø 34.400 € brutto/Jahr 102 Gehaltsangaben
Bauprojektleiter:in
Ø 50.700 € brutto/Jahr 27 Gehaltsangaben
Malermeister:in
Ø 45.900 € brutto/Jahr 26 Gehaltsangaben
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Abteilungsleiter:in
Ø 74.500 € brutto/Jahr 23 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 56.700 € brutto/Jahr 21 Gehaltsangaben
Trockenbauer:in
Ø 35.500 € brutto/Jahr 19 Gehaltsangaben
Assistent:in
Ø 41.700 € brutto/Jahr 18 Gehaltsangaben
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
Ø 38.800 € brutto/Jahr 14 Gehaltsangaben
Bodenleger:in
Ø 35.100 € brutto/Jahr 13 Gehaltsangaben
Polier:in
Ø 36.400 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben
Executive Assistant
Ø 44.900 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Gipser:in
Ø 35.600 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 57.700 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
IT-Systemadministrator:in
Ø 68.300 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Plattenleger:in
Ø 39.100 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Finanzbuchhalter:in
Ø 53.700 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 41.200 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Niederlassungsleiter:in
Ø 90.000 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 36.800 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Sekretär:in
Ø 36.600 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Gehälter bei Heinrich Schmid
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Maler:in | All | 34.400 € |
| Bauprojektleiter:in | All | 50.700 € |
| Malermeister:in | All | 45.900 € |
| Abteilungsleiter:in | All | 74.500 € |
| Teamleiter:in | All | 56.700 € |
| Trockenbauer:in | All | 35.500 € |
| Assistent:in | All | 41.700 € |
| Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement | All | 38.800 € |
| Bodenleger:in | All | 35.100 € |
| Polier:in | All | 36.400 € |
| Executive Assistant | All | 44.900 € |
| Gipser:in | All | 35.600 € |
| Projektmanager:in | All | 57.700 € |
| IT-Systemadministrator:in | All | 68.300 € |
| Plattenleger:in | All | 39.100 € |
| Finanzbuchhalter:in | All | 53.700 € |
| Kaufmännische:r Angestellte:r | All | 41.200 € |
| Niederlassungsleiter:in | All | 90.000 € |
| Sachbearbeiter:in | All | 36.800 € |
| Sekretär:in | All | 36.600 € |
Durch die Struktur des Unternehmens, muss man aufsteigen um Ordentlich bezahlt zu werden, gute Arbeit liefern steht nicht im Vordergrund