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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verständnisvoll gegenüber den Mitarbeiter
Dass die Mitarbeiterzufriedenheit nicht gefördert wird
Die Zeiten anpassen sodass mehr Freizeit besteht und die Gehälter anpassen
Paar schwarze Schafe dabei
Spätschicht ist nicht meins, die Zeit könnte besser eingeplant werden wenn Nachtschichten verrichtet werden
In Ordnung
Keine Beschwerden
Könnte auch besser sein
Eintönig
Dass private Probleme berücksichtigt werden und es kein Problem ist Lösungen zu finden (z.B. werden ein paar Minusstunden aus Gründen nicht ls schlimm betrachtet)
Die befristeten Angestellten wie Werkstudenten mit in den Tarifvertrag einzubinden
Die Kollegen sind alle nett und man fühlt sich wohl
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit sowie ein Überstundenkonto, so dass Zeitausgleich für Termine genutzt werden können
Es werden Aus- und Fortbildungen unterstützt und gefördert
Die Vorgesetzten sind mega freundlich, angagiert und immer bereit zuzuhören und Kompromisse einzugehen
Man kann mit den Vorgesetzten über alles reden und findet für alles eine Lösung
Es gibt viele abwechslungsreiche Aufgabenbereiche durch die Konzerngestaltung, so dass es nicht eintönig wird
Freundlicher Umgang, gute Arbeitszeiten.
Eine bessere Teamplanung im vorraus.
Sehr viele Möglichkeiten Dinge zu lernen durch viele Freiräume. Hört zu und versucht zu helfen ( jedoch oft erst wenn es zu spät ist ).
Wertschätzung fehlt. Hilft erst wenn „die Pistole auf die Brust gesetzt wird“.
Work Life Balance schaffen. Wertschätzung der Mitarbeiter intensivieren.
Kein Pausenraum, kaum freiwillige Gehaltsanpassungen o. Ähnlich. Durch Mitarbeiter untereinander wird ein super Klima geschaffen.
Feste Arbeitszeiten, keine Flexibilität, keine Aufnahme von Überstunden nur nach Absprache. Alte Arbeitsweise.
Sozialleistungen sind vorhanden. Gehalt ist verhandlungsfähig.
Zu viel Plastik beim Versand des Materials. Ebenso zu viele ausdrucke in Papierform
Chef ist zuvorkommend und verständnisvoll. (Teamleiter teils/teils)
PC neu, Möbel veraltet, zu kleine Räumlichkeiten.
Mitarbeit halten sich untereinander aktuell.
Leider sehr alt geführt.
Sehr interessant und abwechslungsreich
Viele Dinge und Prozesse sind veraltet, jedoch befindet sich das Unternehmen aktuell im Umbruch mit vielen Projekten.
Hohe Reputation.
Wenn man Initiative zeigt wird man auch unterstützt.
Könnte mehr sein, jedoch ein Job in einer krisensicherer Branche.
Alte Infrastruktur.
Kurze Wege, manchmal längere Entscheidungsprozesse.
Aufgrund der aktuellen Projekte werden viele Aufgaben von Mitarbeitern begleitet.
Die Ausbildungsvergütung,
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Arbeitszeiten.
Die Arbeitszeiten anpassen.
Gute Bezahlung , gute Kollgen
Mehr Hilfe den Azubis geben.
Familienbetrieb mit kurzen Wegen
fehlende Flexibilität
innovativer werden
Feierabend/wochenende/bezahlung
Hetzerei. Hier werden 100 Dinge gut gemacht und nur auf Fehler angesprochen. Selten ein DANKE. Was ein A und O sein sollte. Selbstverständlich ist nur der Ruhestand.
Im jahr 2020 ankommen. Mitarbeiter schätzen und vielleicht mal alles um 180 grad drehen. Konzepte ändern. Vielleicht mal das du anbieten. Die Möglichkeit haben sich zu beweisen um etwas erreichen zu können. Könnt euch gerne bei mir melden. Könnte euch sehr viel beibringen. :)
Naja.. immer angespannt. Abteilung gegen Abteilung. Schicht gegen Schicht.
Alles nur Schein. :)
Keine Freizeit. Arbeit von 09-18:30 das nennt sich „Frühschicht“ spät von 14-22
Überhaupt nichts. Selbst Vorgesetzte bilden sich hier nicht weiter.
Eigentlich noch viel zu wenig für das was man leistet.
Wird drauf verzichtet.
Das einzig positive
Ob jung oder alt. Das spielt hier keine Rolle.
Absolut nogo. Keinerlei Schulung im
Umgang mit mitarbeitende. Hier wird von oben herab geschaut.
Man kann es sich so vorstellen wie vor 60 Jahren
Vorgesetzte informieren einen null über irgendwas.
Wenn Chef jemanden mag hat man gute Karten. Keine Aufstiegschancen. Da man nur mit Vitamin b irgendwas erreichen könnte.
Eher sollte man hier wie Roboter arbeiten. Ohne Gefühle und am besten schnell schnell schnell.
Wir sind vielfältig und bieten eine menge service
wenig entgegenkommen bei gehaltswünschen
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