-Kein fairer Umgang mit den Azubis -toxische/ arrogante Mitarbeiter -Ausnutzung als Azubi (ein Jahr ins lager)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ausbildungsvergütung war gut.
Der interne Unterricht war auch sehr hilfreich
Verbesserungsvorschläge
1. Geht mit euren Azubis besser um. Bringt denen was bei anstatt nur immer zu maulen oder die Fehler zu zeigen. Lobt die auch mal
2. überarbeitet mal eure Arbeitszeiten, kann nicht wahr sein dass man als großer Betrieb immer noch in der modernen Steinzeit lebt was Büros/ Arbeitszeiten/ arbeitsmodelle angehen.
3. packt bei euren eigenen Mitarbeitern mit an. Kann nicht wahr sein dass man mit so vielen Mitarbeitern zu tun hat die arrogant, frech & toxisch sind.
Die Ausbilder
An Absprachen/ Versprechung hält man sich nicht.
Spaßfaktor
Existiert kaum, da man bei jedem Fehler angemault wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Manchmal muss man sinnlose aufgeben machen wie Lagerarbeiter, Kaffee kochen, Ablage usw.
Variation
Manchmal abwechslungsreich, kommt aber auf die Arbeit an
Respekt
Respekt ist nicht immer da. Als Azubi wird man dort anders angesehen, je nach Abteilung kommt man dann auf toxische boomer die einen nicht weiterbringen.
Karrierechancen
Gibt es nicht wirklich.
Arbeitsatmosphäre
Variabel je nach Abteilung. Vertrieb kann ich keinem empfehlen
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung ist gut als Azubi.
Arbeitszeiten
Keine variablen Arbeitszeiten, kein Home Office möglich, keine Gleitzeit.