13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ÜBERLEGT ES EUCH 3x OB IHR HIER ARBEITEN WOLLT !!!!! (Standort ist nicht MG sondern in einer anderen Stadt)
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird in den drei Jahren zum "allrounder" : Lagerist, Reinigungsfachkraft, Gärtner, Wächter, Vertriebsmitarbeiter, Seelsorger.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Kollegen, Arbeitzeiten, Arbeitsmaterial sowie ergonomische Stühle/Tische und keine kaputten/ranzige Stühle.
Azubis sind auch Menschen und Mitarbeiter, geht mit ihnen bitte auch so um. Wenn ein Azubi ein Auto besitzt, sollte er auch das Recht haben, auf dem Firmenparkplatz zu parken, wie alle anderen MA und nicht 2km zum Parkplatz hin- und her laufen und somit oft das zuspät Kommen.
Die Ausbilder
Er war wenig krank und war ansprechend (Büro), nicht mehr und nicht weniger.
Arrogant und hatte nie geholfen bei der Arbeit (Lager) (zählte nur jeden Tag sein Tage)...
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Die Führungskraft, unter der ich gearbeitet habe, erwies sich als äußerst schwach und unzureichend in der Führung des Te
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskraft schien nicht daran interessiert zu sein, die Entwicklung ihres Teams zu fördern oder ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Work-Life-Balance
Kein Home Office möglich, nur für bestimmte Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Entweder gibts nur Azubis/frisch ausgelernt oder fast Rentner
Vorgesetztenverhalten
Es herrschte eine Atmosphäre der Unklarheit und Unentschlossenheit, da die Führungskraft nicht in der Lage war, klare Richtlinien oder Ziele festzulegen. Dies führte zu Frustration und Verwirrung unter den Mitarbeitern, da wir uns nicht sicher waren, welche Aufgaben Priorität hatten oder wie wir unsere Arbeit effektiv erledigen sollten.
Kommunikation
Infos erreichen die unteren Ebenen nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführung gehört ausgetauscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kompetenz in der oberen Ebene
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht einstellt
Vorgesetztenverhalten
Neue Mitglieder der Geschäftsführung die haben kein Plan von Menschlichkeit kennen
Arbeitsbedingungen
Es gibt Leitungswasser, dafür auch bitte dankbar sein!
Gleichberechtigung
Mitarbeiter mit Vitamen B kommen eher voran
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super kollegiale Abteilung in der ich mich immer wohl gefühlt habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkheit!
Verbesserungsvorschläge
Gleizeit wäre eine wahre Bereicherung
Arbeitsatmosphäre
Einfach tadelos und man ist niemals mit einem Problem alleine. Man hilft sich gegenseitig. Ich kann natürlich nur von der IT Abteilung sprechen!
Work-Life-Balance
Es wird auf individuelle Lebenssituationen eingegangen und kompromisse gefunden. Niemand wird in seine Not alleine stehen gelassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelttechnisch ist noch viel Luft nach oben...
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, kann ich nur von der IT Abteilung schreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist alles von 18 bis 60 vertreten und jeder respektiert jeden. Es gibt kein Unterschied.
Kommunikation
Durch moderne Technik, kein Problem mehr.
Gleichberechtigung
Gar kein Unterschied. Warum den auch?
Interessante Aufgaben
In der IT gibt es nur interessante Aufgaben :)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Support
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keinerlei Benefits! Nicht mal einen Obstkorb oder Softdrinks
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Mitarbeiter investieren
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden nicht angeboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top kann man sich nicht beschweren
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern von den Geschäftsführenden super man kann zu ihnen kommen wenn es Probleme gibt und stehts dabei den Leuten zu helfen
Arbeitszeiten
Sehr entgegenkommend
Ausbildungsvergütung
Kann man sich nicht beschweren
Spaßfaktor
Immer Gute Laune bei vielen zumindest und immer lustig
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausbildung bezogen top
Variation
Viel Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Respekt
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-Kein fairer Umgang mit den Azubis -toxische/ arrogante Mitarbeiter -Ausnutzung als Azubi (ein Jahr ins lager)
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ausbildungsvergütung war gut.
Der interne Unterricht war auch sehr hilfreich
Verbesserungsvorschläge
1. Geht mit euren Azubis besser um. Bringt denen was bei anstatt nur immer zu maulen oder die Fehler zu zeigen. Lobt die auch mal
2. überarbeitet mal eure Arbeitszeiten, kann nicht wahr sein dass man als großer Betrieb immer noch in der modernen Steinzeit lebt was Büros/ Arbeitszeiten/ arbeitsmodelle angehen.
3. packt bei euren eigenen Mitarbeitern mit an. Kann nicht wahr sein dass man mit so vielen Mitarbeitern zu tun hat die arrogant, frech & toxisch sind.
Arbeitsatmosphäre
Variabel je nach Abteilung. Vertrieb kann ich keinem empfehlen
Karrierechancen
Gibt es nicht wirklich.
Arbeitszeiten
Keine variablen Arbeitszeiten, kein Home Office möglich, keine Gleitzeit.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung ist gut als Azubi.
Die Ausbilder
An Absprachen/ Versprechung hält man sich nicht.
Spaßfaktor
Existiert kaum, da man bei jedem Fehler angemault wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Manchmal muss man sinnlose aufgeben machen wie Lagerarbeiter, Kaffee kochen, Ablage usw.
Variation
Manchmal abwechslungsreich, kommt aber auf die Arbeit an
Respekt
Respekt ist nicht immer da. Als Azubi wird man dort anders angesehen, je nach Abteilung kommt man dann auf toxische boomer die einen nicht weiterbringen.
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Cooler Arbeitgeber, sehr sozial eingestellt. Arbeite gerne da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verhalten gegenüber Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma ist ganz gut. Ein Teil der Vorgesetzen bzw. Kollegen sind gut, der andere Teil kaum ertragbar
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell, relativ wenig Vergütung trotz vernünftiger Umsätze
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten
eigene Mitarbeiter haben sehr wenig Rabatte auf die Produkte erhalten - Großkunden haben besser eingekauft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unflexibler altbacken Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht den Aufgaben und Verantwortung entsprechend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich Schmidt durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Heinrich Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich Schmidt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.