5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Miteinander spielt eine große Rolle bei Strenger und man ist bemüht, dass sich dort jeder wohlfühlt. Sowohl die Kollegen untereinander, als auch die Vorgesetzten. Der Fokus liegt natürlich dennoch auf der Arbeit.
Wenn man sich mit den Angestellten befasst, erkennt man, dass alle bereits recht lange dort angestellt sind und das spricht natürlich positiv für Strenger. Wären hier die Angestellten unzufriefen würde eine hohe Fluktuation herrschen.
Super Arbeitsatmosphäre. Hier wird nicht stumpf gearbeitet, das miteinander spielt hier noch eine große Rolle.
Die Gleitzeit ist ein Schritt in die richtige Richtung.
Man verbringt so viel Zeit auf der Arbeit. Alle versuchen sich so gut es zu verstehen und den Arbeitsalltag gemeinam zu bewältigen. An Spaß mangelt es bei Strenger defintiv nicht und das ohne die Arbeit aus dem Fokus zu verlieren. Probleme werden in der Regel auch gemeinsam, kollegial gelöst.
Zum Ende des Jahres 2023 wurde anonym eine psychische Gefährdungsbeurteilung durchgeführt, welche belegt, dass die Vorgesetzten sich überwiegend gut verhalten. Unsere Vorgesetzten sind -zum Glück- noch sehr menschlich. Die schlechten Bewertungen auf Kununu kann man nicht nachvollziehen, denn auch im gesamten hat die psychische Gefährdungsbeurteilung gezeigt, dass wir -als Angestellte- doch sehr zufrieden sind.
- Gehalt nach Tarif und das ausnahmslos immer pünktlich
- eigener Masseur
- Kantine mit Bezuschussung des Mittagessens
- Firmenveranstaltungen
- Bike-Leasing
- Definitiv die Kollegen und Kolleginnen
- Bei Fehlern wird sehr respektvoll umgegangen und niemand muss persönlich irgendwas ausbaden. Stattdessen wird in offenen Gesprächen nach Ursachen gesucht, um diese Fehler in Zukunft zu vermeiden
- Einfache und schnelle Kommunikation
- Gleitzeit
Es könnte mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben.
Hier wird einem immer das Gefühl gegeben, über Probleme offen reden zu können ohne das daraus ein persönlicher Nachteil entsteht.
Es herrscht eine lockere, teilweise freundschaftliche Atmosphäre. Es wird viel Gelacht und trotzdem konzentriert und verantwortungsvoll gearbeitet.
Das Verhalten zu den direkten Vorgesetzten ist sehr gut und kollegial. Werden Entscheidungen getroffen, sind alle bemüht diese auch zu begründen und alle aufzuklären.
Nichts
Alles
Mit offenen Augen durchs Leben gehen (Marketing)
Gleitzeit wurde eingeführt
-Bezahlung nach Tarif immer pünkltich
-Weihnachts- und Urlaubsgeld
-sämtliche Sonderzahlungen
-Zuzahlung des Essens in der Kantine
-sämtliche Zusatz-Versicherungen
-Job-Bike möglich
Nichts
Alles
Integriere Heinrich Strenger in die EMKA Gruppe.