Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heinrich Strenger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Offen für privaten Austausch sein oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man verbringt so viel Zeit auf der Arbeit. Alle versuchen sich so gut es zu verstehen und den Arbeitsalltag gemeinam zu bewältigen. An Spaß mangelt es bei Strenger defintiv nicht und das ohne die Arbeit aus dem Fokus zu verlieren. Probleme werden in der Regel auch gemeinsam, kollegial gelöst.
Die Gleitzeit ist ein Schritt in die richtige Richtung.
Zum Ende des Jahres 2023 wurde anonym eine psychische Gefährdungsbeurteilung durchgeführt, welche belegt, dass die Vorgesetzten sich überwiegend gut verhalten. Unsere Vorgesetzten sind -zum Glück- noch sehr menschlich. Die schlechten Bewertungen auf Kununu kann man nicht nachvollziehen, denn auch im gesamten hat die psychische Gefährdungsbeurteilung gezeigt, dass wir -als Angestellte- doch sehr zufrieden sind.
Hier wird einem immer das Gefühl gegeben, über Probleme offen reden zu können ohne das daraus ein persönlicher Nachteil entsteht.
Es herrscht eine lockere, teilweise freundschaftliche Atmosphäre. Es wird viel Gelacht und trotzdem konzentriert und verantwortungsvoll gearbeitet.
Super Arbeitsatmosphäre. Hier wird nicht stumpf gearbeitet, das miteinander spielt hier noch eine große Rolle.