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Heinrich 
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GmbH
Bewertung

Arbeitgeber mit Vor- und Nachteilen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz diverser Punkte hat man einen Arbeitgeber der einen Fair behandelt und Pünktlich das Gehalt zahlt.

Es heißt nicht umsonst "Nobodys Perfect"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter entwickeln sich nicht Parallel zu Lebenshaltungskosten.

Papierverschwendung bei Ausdrucken ohne Selektionsmöglichkeit der einzelnen Seiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits für Mitarbeiter anbieten.
Job Rad !

Versuchen sich noch schneller an moderne Arbeitsweisen anzupassen.
Bereich Digitalisierung und Marketing - Homepage

Mehrere Schulungsmöglichkeiten.
Nicht nur Fachlich auf Produkte bezogen sondern auch Seminare für Verkauf oder Umgang mit Kunden.

Einheitliches Auftreten durch Arbeitskleidung mit Firmenlogo.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen sehr guter Zusammenhalt

Kommunikation

Könnte in gewissen Situationen besser sein aber am Ende kommen die Information beim Empfänger früher oder später an.

Work-Life-Balance

Wenn möglich bekommt man seinen Urlaub zum gewünschten Zeitraum.
Falls kurzfristig Urlaub oder Arzttermine anstehen, wird meist eine Lösung gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Oft fehlt es an Informationsfluss, aber bei Problemen wird gemeinsam nach schnellen Lösungen gesucht und man wird nicht alleine gelassen.

Interessante Aufgaben

Wer sich einbringt, kann viele Interessante Aufgaben wahrnehmen und Kundenzufriedenheit schaffen.

Umgang mit älteren Kollegen

An sehr vielen Standorten gibt es eine gute Mischung aus Jung und Alt. Da treffen Erfahrung und neues Wissen zusammen.

Arbeitsbedingungen

Der Ausstattung fehlt es an neuster Hardware wie Computer.
Wird zwar nach und nach schon ausgetauscht aber teilweise zu langsam.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Papier - mehr Digitalisieren

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt sowie Zusatzzahlungen an Urlaubs | Weihnachtsgeld wird ebenfalls immer bezahlt.

Image

Man sollte nicht übersehen das man über die letzten paar Jahre viele Änderungen und Mitarbeiterwechsel hatte.
Dies brauch eben Zeit und Geduld.

Karriere/Weiterbildung

Derjenige der sich Einbringen möchte der wird auch gehört und auch gefördert.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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