Potential vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Fuhrpark wenn er funktioniert.
Große Produktpalette.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Jobrad oder sonstige gute benefits.
Mitarbeiter werden einfach gehen gelassen auch wird hier nicht versucht ihnen entgegen zu kommen oder diese in sonstiger Weise unterstützen oder zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Jobrad. Urlaubs-Weihnachtsgeld
Hansefit oder sonstiges.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Niederlassung unterschiedlich.
Bis zu meinem Abgang bei unserer NL immer gute Kollegen gehabt
Kommunikation
Je nach Niederlassung unterschiedlich.
Kommt auch drauf an wie der NL-Leiter einen leiden kann.
Work-Life-Balance
Ganz normaler Arbeitstag.
Samstags Arbeit wird von fast bis jeden Mitarbeiter verlangt allerdings kann man die Überstunden dann auch abfeiern. Jedoch nur im gleichen Monat.
Vorgesetztenverhalten
Die alte Chef-Etage musste getauscht werden. Dies ist wohl mittlerweile auch passiert. Wie es heute aussieht kann ich nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Normale Innendienst Aufgaben.
Wer etwas leistet kann aber auch viele unterschiedliche Aufgaben bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte nicht renovierte Gebäude.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an der untersten Grenze.
Es wird mit Urlaubs-Weihnachtsgeld geworben um neue Mitarbeiter zu finden. Während aktive Mitarbeiter diesen Bonus nicht bekommen.
Image
Durch die hohe Anzahl an wechseln der Mitarbeiter hat das Image einen großen Schaden genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas leistet und sich weiterbilden will wird unterstützt. Jedoch muss man sich dann an das Unternehmen binden.