Tolles Arbeitsklima und echte Wertschätzung – Eine Firma, bei der man sich entfalten kann!
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist offen, unterstützend und kollegial. Die Teams arbeiten eng zusammen, und man hilft sich gegenseitig, ohne Konkurrenzdruck. Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr für Ideen und sind zugänglich, was ein großes Plus ist. Es wird viel Wert auf ein positives und respektvolles Miteinander gelegt, und das macht den täglichen Umgang sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die flexible Gestaltung der Arbeitszeit. Homeoffice ist kein Problem, und es wird einem ermöglicht, seine Arbeitszeit an die persönlichen Bedürfnisse anzupassen, soweit das die Arbeitsaufgaben erlauben. Die Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt und nicht nur versprochen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte hier sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich. Sie fördern eine Feedback-Kultur, sind transparent in ihren Entscheidungen und unterstützen die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Man wird ermutigt, Verantwortung zu übernehmen, und es gibt regelmäßig Gespräche, um Ziele und Erwartungen zu besprechen. Das gibt einem Sicherheit und Motivation, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und liegt im Branchenvergleich im oberen Durchschnitt. Darüber hinaus bietet das Unternehmen verschiedene Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Benefits, die den Alltag angenehmer machen.
Karriere/Weiterbildung
Die Heinrichs Gruppe bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an. Es gibt regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, externe Fortbildungen zu besuchen. Man wird dabei unterstützt, sich neue Fähigkeiten anzueignen, was ich sehr schätze. Auch interne Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, wenn man sich weiterentwickeln möchte.