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Heintz 
van 
Landewyck
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Guter Arbeitgeber, bei dem ich gerne bei richtiger Bezahlung wieder arbeiten würde

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Heintz van Landewyck GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das teils noch Familiäre miteinander. Ist leider durch Konzernstrukturen stark zurück gegangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umsetzungen von Verbesserungsvoschlägen werden teils nicht gewollt. Fehlende offene Kommunikation, abteilungsübergreifend.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt überdenken, vorallem in denen Bereichen die regional gesucht werden. Technisches Personal beispielsweise. Unternehmensprozesse sollte überdacht werden. Die Einbeziehung der Mitarbeiter könnte verbessert werden. Klassisches Lean Management betreiben um Prozesse zu optimieren. Nicht nur über Probleme/Verbesserungen philosophieren sondern einfach mal machen und dabei die Mitarbeitenden einbeziehen, dies würde zu breiteren Akzeptanz und Wertschätzung beitragen.

Kommunikation

An der Kommunikation sollten einige Führungskräfte arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

In denen Bereichen, in denen ich tätig war

Work-Life-Balance

Mehr Möglichkeiten der flexiblen Arbeitsgestaltung währen wünschenswert

Vorgesetztenverhalten

Kommt stark auf den Vorgesetzten an, ich könnte mich nicht beschweren.

Interessante Aufgaben

Ist stark von der jeweiligen Position bzw Job abhängig.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion könnte die Luftqualität verbessert werden. Viel Tabakstaub, trotz Lüftungsanlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie bereits schonmal in anderen Bewertungen bemängelt ist viel Plastikverpackung im Umlauf, hängt jedoch nicht am Arbeitgeber sondern an der gesetzlichen Vorgaben. Es könnte mehr im Energiesparen getan werden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist leider in einigen Bereichen z.B. Verwaltung, technisches Fachpersonal und ähnliches im Regionalvergleich zu niedrig. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sind gut jedoch leider das Gehalt zu niedrig. Gewerbliche Mitarbeiter werden nach Haustarifvertrag bezahlt, Angestellte müssen selbst verhandeln.

Image

Allgemein wird leider viel zu schlecht über Landewyck gesprochen. Die Jahre die ich dort war sind mir in guter Erinnerung geblieben. Einzig das Gehalt hat mich dazu bewegt mich zu verändern.

Karriere/Weiterbildung

Ist von der Stelle abhängig. Wenn man möchte, konnte man sich weiterbilden. Neue Ausbildung, Weiterbildung Techniker, Meister, Führungsverantwortung usw. war möglich. Jedoch ist dies auch abhängig von der jeweiligen Vorbildung. Die Weiterbildung in der Produktion könnte eventuell ausgebaut werden.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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