Innovatives Familienunternehmen mit vielen Entwicklungs/ Entfaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Abteilungen um unnötige Termine zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung, über die wir uns sehr freuen! Das Thema Kommunikation ist tatsächlich unser "Dauerbrenner" unter den Verbesserungsvorschlägen. ;-) Deshalb probieren wir hier immer wieder neue Formate aus.
In einigen Bereichen werden Town Meetings durchgeführt, um in lockerer Runde, ohne Agenda und ohne Protokoll ins Gespräch zu kommen.
Die Geschäftsführung hat nun das Format "Mittagessen mit der Geschäftsführung" ins Leben gerufen, um den ganz direkten Gesprächskontakt mit unseren Mitarbeitenden herzustellen.
Wir haben viele, viele Regeltermine mit unterschiedlichsten Bezeichnungen: Management Meetings, Frühbesprechung, TIM, Gates, Weeklys, Jour fixe, etc. Falls es trotzdem noch eine Kommunikationslücke mit benachbarten Abteilungen geben sollte, wäre es klasse, wenn Sie oder Ihr Team hier die Initiative ergreifen und ein passendes Meetingformat ins Leben rufen würden, um die Lücke zu schließen.
Vielen Dank für Ihr Engagement und weiterhin viel Freude an der Arbeit!
Ruth Haussner