Neue mobile Office Regelung ein sehr großer Rückschritt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das obere Management trifft m.M.n vor allem in letzter Zeit viele falsche Entscheidungen, ebenso hören reihenweise langjährige Mitarbeiter auf. Im Bereich Finance ist die Fluktuation extrem, hier sollte man sich schon mal überlegen woran das liegen könnte. Dem Management ist anscheinend nicht so ganz bewusst welches Know How hier verloren geht (nicht nur im Bereich Finance).
Verbesserungsvorschläge
Die neue mobile Office Regelung ist ein großer Rückschritt für die Heinz Gruppe...vor allem in Anbetracht des Standortes in Kleintettau.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihre Bewertung, die ich an unsere Geschäftsführung und den Bereich Finance weitergegeben habe.
Wir würden gerne mit Ihnen direkt darüber sprechen, was die aus Ihrer Sicht falschen Management-Entscheidungen sind. Deshalb bieten wir gerne ein Gespräch mit einem Mitglied der Geschäftsführung an. Alternativ können wir anonym über unser Hinweisgebersystem kommunizieren: https://heinz-glas.com/hinweisgebersystem
Viele Grüße!
Ruth Haussner