Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Sozialkompetenz und Struktur in Personalführung und Aufgabenverteilung. Viele Lästerereien auf allen Ebenen, sogar von Führungspersonal über Vorgesetzte und unter den Mitarbeitern etc..
Verbesserungsvorschläge
Lästereien und schlechte Nachrede im Unternehmen unterbinden durch offene Streitkultur o.ä.. Personen mit Personalverantwortung in Führungsmethoden und Sozialkompetenzen schulen. Arbeitsspitzen durch mehr Personal abpuffern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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