15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Heinz & Feld GmbH Präzisions-, Werkzeug- und Sondermaschinenbau Bewertungen
Heinz
&
Feld
GmbH
Präzisions-,
Werkzeug-
und
Sondermaschinenbau
Saarwellingen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mehrere Abteilungen durchlaufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Einmal neu Aufbauen.
Neuer Geschäftsführer das aller letzte
Kollegenzusammenhalt
Das einzig halbwegs Gute in dem Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
War noch nie besonders. Seitdem die Firma einen neuen Geschäftsführer hat ging es gar nichts mehr. Heuchler vor dem Herrn.. und am Ende das Unternehmen und ein weiteres gegen die Wand gefahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Leider ist diese nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann mich allen Vorrednern nur anschließen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Kommunikation
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei manchen lächerlich für die geleistete Arbeit.
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Diese Firma und Ihre Art und Weise machen traurig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr, die Führungsebene entwickelte sich über die Jahre von Freund zu Feind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auch altbekannte Mitarbeiter werden nicht mehr respektiert
Verbesserungsvorschläge
am besten die Firma in externe Hände geben, welche noch was mit der Firma erreichen WOLLEN und KÖNNEN.
Arbeitsatmosphäre
nur teilweise klimatisierte Büroräume
Image
immenser Imageschaden vorhanden, viele Mitarbeiter sind mittlerweile perspektivlos
Work-Life-Balance
funktioniert im großen und ganzen
Kollegenzusammenhalt
man ist meistens auf sich alleine gestellt, auch im Alter wird man eher belächelt als ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
es wäre besser, wenn sie weg sind
Vorgesetztenverhalten
Anschreien und Druck ausüben ist gängige Masche. Auf einen zu gehen, gerade bei privaten Problemen, Fehlanzeige. Kein Ansatz von Rücksichtnahme oder ähnlichem.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert bestens, Mobbing und alles was dazu gehört, ebenso. Verlässliche Kommunikation gibt es keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Hier passt was nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zum Management ist schlecht oder nicht vorhanden. Keine Infos wie es weitergeht.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten die Besitzer mal darüber nachdenken ob die Geschäftsführung auch in Ihrem Sinn handelt.
Kommunikation
Keine Infos über den derzeitigen Stand der Firma, Betriebsfremde sind besser informiert als Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Saftladen in vielen Hinsichten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lästern unter Kollegen fast Alltag
Image
Außen huii innen pfuii
Work-Life-Balance
2 Schicht- System keine wirkliche Lebensqualität vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wird versucht zu unterbinden
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Leiharbeiter Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht nur auf dem Papier GANZ groß
Kollegenzusammenhalt
Wird sehr klein geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Zu teils schon Lächerlich, kindisches verhalten wird vorgelebt
Kommunikation
Nicht wirklich vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Zeit ist abgelaufen. Fähige Mitarbeiter verlassen das sinkende Schiff. Gutes Personal ist fast keines mehr da.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, keine Anerkennung. Kumpelhaftes Miteinander von und gegenüber Vorgesetzten, allerdings nicht sehr förderlich. Man wird auch gerne mal laut. Nichts und niemand wird wirklich ernst genommen. Viel Lästerei über andere bei anderen.
Pluspunkt: Wenn mal was schief geht, wird versucht ohne viel Aufruhr auszubügeln.
Image
Am Markt bei namhaften Firmen die Chancen vertan. Durch viele Planungs- und Umsetzungsfehler in oberer und mittlerer Ebene den guten Ruf schlichtweg verspielt.
Work-Life-Balance
Urlaub wird generell gewährt. Allerdings kurzfristige, dringende Urlaubswünsche z.B. 1 Tag wegen ... werden sehr unterschiedlich behandelt. Wer es gut stehen hat, der bekommt. Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Überstunden-Abbau ist allerdings generell nicht gerne gesehen und auch nicht gewollt. Möchte man mal 2, 3 Stunden früher Feierabend machen aus ... Gründen sind (wenn überhaupt machbar) die Stunden auch wieder aufzuarbeiten*.
(*Hier spielt allerdings auch die Tagesform, Status und welchen Vorgesetzten man fragt, eine wichtige Rolle)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur durchgeführt wenn es ein absolut notwendiges Übel ist. Wenn weitergebildet wird, versucht die Firma allerdings gerne mal durch absurde vertragliche Schriftstücke, die Mitarbeiter zu verpflichten. Du bekommst, wenn Du gibst.
Gesetzlicher Anspruch von Bildungsurlaub interessiert auch niemanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zufriedenstellend, teilweise aber zu hoch da gewisse Mitarbeiter sich auf ihren Lorbeeren ausruhen. Gehaltsauszahlung immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird durchgesetzt gemäß Zertifizierung
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt der unteren Schicht ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen, die diverse Dinge aufgrund des Alters nicht mehr richtig umsetzen können werden gerne mal gemobbt, angeschriehen und als blöd hingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbare Entscheidungen, Fehlanzeige.
Mitarbeiter werden generell nur ungerne einbezogen. Macht man Vorschläge, verschwinden diese erstmal und werden dann Wochen später wieder von anderen Personen als eigene Idee ans Licht gebracht und auch gepuscht.
Arbeitsbedingungen
An Handwerkzeug hapert es, Kollegen kaufen sich privat Dinge um vernünftig arbeiten zu können. Bestellwünsche werden oftmals ignoriert. Dafür investiert man in teilweise sinnlose Dinge. Maschinenpark in der Fertigung ist sehr gut aufgestellt, allerdings werden die Maschinen und technische Möglichkeiten nicht entsprechend genutzt, Industrie 4.0 weit entfernt, da auch nicht gewollt.
Ausleuchtung gut und angenehm, Belüftung manuell über Fenster/Hallentor.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation. Wenn es kurz vor knapp ist, wird wird mal schnell eine Betriebsversammlung einberufen. Verlässliche Infos allerdings Fehlanzeige und Augenwischerei. Hier wird die untere Belegschaft einfach für dumm verkauft.
Gleichberechtigung
kann keine Aussage treffen
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben in der Montage und Fertigung. Sehr anspruchsvoller Anlagenbau, viele abwechslungsreiche Tätigkeiten. Der Maschinenpark in der hauseigenen Fertigung ist modern und gut ausgestattet.
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Vermutlich keine Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Plan für die Zukunft
Die guten Mitarbeiter gehn
Verbesserungsvorschläge
Auf Veränderungen reagieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen und Zusagen.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen von modernen Maschinen und Weiterbildung von Personal und Neueinstellungen wären von Nöten.
Arbeitsbedingungen
Nur vereinzelte Büros klimatisiert, veraltete PCs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht mehr lange am Markt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes Management und verbesserung der Prozesse.
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Image
Schwarze Schaf
Work-Life-Balance
Überstunden, Überstunden, Überstunden ohne jegliche Werschätzung
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungen, Bildungsurlaub wird "unterdrückt"
Gehalt/Sozialleistungen
keine Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur zum Audit wird auf die Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
selbst Abteilungsintern wird gelästert und jeder Fehler an den Pranger gestellt
Vorgesetztenverhalten
Anschreien ist der normale Ton
Arbeitsbedingungen
Essen am Arbeitsplatz da kein Pausenraum. Keine Investitionen. Veraltete Hardware.
Kommunikation
kaum Infos, höchstens Buschfunk
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinz & Feld Präzisions-, Werkzeug- und Sondermaschinenbau durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Heinz & Feld Präzisions-, Werkzeug- und Sondermaschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinz & Feld Präzisions-, Werkzeug- und Sondermaschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.