heise

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungsgespräch hörte ich 2 Monate nichts, obwohl die Recruiterin mir sagte, sie würde sich auf jeden Fall innerhalb von zwei Wochen bei mir melden. Nach 2 Monaten kam dann telefonisch eine Einladung zur nächsten Runde. Zu diesem Zeitpunkt hatte ich längst einen anderen Job.

Verbesserungsvorschläge

übernehmen Reisekosten für Kandidaten

Verbesserungsvorschläge

Ich habe als Jungredakteur schon bei Heise gearbeitet und den Kontakt zum Unternehmen nie abbrechen lassen. Als Senior Editor kehre ich nun zu meinen journalistischen Wurzeln zurück und bin dankbar für diese Chance. Besser geht es nicht, daher auch keine Verbesserungswünsche meinerseits.

Bewerbungsfragen

Erfahrungen, Content-Ideen, kleiner Test am Projektbeispiel, eigene Vorstellungen, Stärken und Schwächen.

Verbesserungsvorschläge

Mein einziger Verbesserungsvorschlag ist es den Bewerber nichts vorzumachen und ehrlich in die Kommunikation zu gehen. Das Interesse an meiner Person wurde im Erstgespräch deutlich hervorgehoben. Komischerweise wurde mein Gespräch abgesagt, als ich aus persönlichen Gründen den Ersttermin verschieben musste. Es wurde mir nicht mal die Chance gegeben, mich persönlich vorzustellen. Es hieße, man habe die Stelle intern besetzt. Was ich zwar nicht glaube, ABER wenn man die Stelle sowieso vor hat intern zu besetzen, warum schreibt man sie dann extern aus?

Sehr sehr sehr schlechte Erfahrung leider. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei heise ist sehr professionell und zugleich sehr menschlich. Ich habe zeitnah Feedback dazu bekommen, was wann passieren wird, sodass ich zu keinem Zeitpunkt „in der Luft hing“.
Beim ersten Onlinetermin haben sich meine Ansprechpartner Zeit genommen; es gab keinen Zeitdruck, sodass erst gar kein Stress entstand. Auch das Gespräch vor Ort war sehr entspannt; hat mir gut gefallen.

Verbesserungsvorschläge

Bitte genauso transparent und schnell beibehalten

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Jetzt unabhaengig von dem Endresultat moechte ich insbes. hervorheben, dass ich den Bewerbungsprozess als aeusserst angenehm und professionell empfunden habe. Die einzelnen Schritte wurden immer klar kommuniziert - alles verlief zeitnah, reibungslos und zielorientiert. Ich habe selten einen so herausragenden Bewerbungsprozess erlebt. Von der HR bis zu den Kollegen aus der IT-Abteilung waren alle ungemein freundlich, authentisch und professionell. Herzlichen Dank fuer eure Zeit und den respektvollen Umgang, den ihr den Bewerbern entgegenbringt!

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich meinem Vorredner nur anschließen. Der Bewerbungsprozess wirkt wie eine riesige Seifenblase. Über ein Quartal hat es gedauert bis man dann letztendlich eine Absage mit Begründung bekommt, die genau dem Grund entspricht weshalb man eingeladen worden war.

Authentizität,Loyalität und mehr Wertschätzung!

Verbesserungsvorschläge

Ein viel zu aufwendiger Bewerbungsprozess für eine Junior-Stelle. Angestellte in dem Bereich beim Probearbeitstag das Gefühl vermittelt, nicht mit einem arbeiten zu wollen. Das Zeigen der Räumlichkeiten und des potentiellen Arbeitsplatzes unnötig, wenn man am Folgetag eine Absage erhält und mitgeteilt bekommt, dass die Stelle nochmal neu ausgeschrieben wird. Die Anforderungen/Aufgaben beim Probearbeitstag waren eher marketingfern. Vielleicht liegt es daran, dass die in dem Bereich tätige Person nicht aus dem Marketing kommt. Im Nachhinein froh, nicht in so einem Umfeld zu arbeiten. Positiv allerdings zu erwähnen die ersten beiden Bewerbungsgespräche, die fachlich und menschlich mit dem Abteilungsleiter und Geschäftsführer top waren. Die negative Erfahrung bzgl. des Probearbeitstages nehme ich mit und wünsche für die zukünftigen Bewerber/innen mehr Ehrlichkeit und eine den Online-Marketing-Themen entsprechende Stellenausschreibung, in der Online-Marketing-Skills im Vordergrund stehen. Auf meine Verbesserungsvorschläge bzgl. der für die Stelle relevanten Services/Leistungen, wurde eine defensive Stellung eingenommen. Kritikfähigkeit nicht vorhanden.