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Jetzt Profil einrichten50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts außer pünktliche Lohnzahlung
Fast alles Logistik Büro wird immer schlimmer
Am besten verkaufen wird immer schlimmer
Mobing
Werden seit ein Jahr vernachlässigt
Nur unter Fahrern
Sehr schlecht
Sehr schlecht Abmahnung ist beste Methode
Nicht erreichbar bei Problemen Logistik
Ganz selten kommt ganz leicht eine soziale Ader durch.
Er lernt nie aus seinen Fehlern. Schuld sind immer die Anderen!
Am besten komplett neue Geschäftsführung und neue Personalchef-Besetzung!
insgesamt eine gute Atmosphäre im gesamten Betrieb, wird viel gearbeitet und gelacht.
ist ok, Überzeit soweit angeordnet wird abgefeiert oder ausbezahlt. unbezahlte Arbeit kommt nicht vor. Urlaub könnte mehr sein, aber die tägliche Arbeitszeit ist meistens gleich und man kann gut somit seine Freizeit und Termine planen.
das ist ein guter Zusammenhalt, wenn auch immer wieder mal welche je nach Tageslaune nicht so mitmachen
Jung und alt arbeiten gut zusammen. Gute Mischung und freundschaftliches miteinander
Das ist korrekt, man wird angehört und kann immer seine Meinung sagen.
Kommunikation findet mit allen Mitarbeitern statt
es wird kein Unterschied nach Geschlechtern gemacht, viele Frauen in leitender Position
kann da nur für meinen Bereich reden, aber da kommt keine Langeweile auf, sind interessante Aufgaben die man regelmäßig selbstständig lösen darf. Eigeninitiative ist erwünscht.
Garantiert gar nichts
So ziemlich alles
Einfach mal aus Fehlern lernen und auch mal Menschlichkeit an den Tag bringen.
Mies, immer nur Stress und Ärger.
Keins
Nur Erschöpfung
Findet garantiert niemals statt
Niedriger Lohn ohne Sozialleistungen
Beides nicht unbedingt vorhanden
Ab und zu klappt es
Wer alt ist, muß den Mund halten, sonst wird er gefeuert.
So eine Geschäftsführung übertrifft alles Negative
Arbeitsbedingungen,Arbeitssicherheit und
Auslieferungfahrzeuge häufig ungeeignet.
Findet nur bei Beschwerden statt
Nur ein bisschen.
Wird nie stattfinden
nein
keine chancen
kein
mitarbeiter werden nicht gefragt
keine
für die arbeitsaufgaben viel zu geringes gehalt
Das man sich gut fühlt, wenn man seine Kündigung abgegeben hat und diesen Laden endlich verlassen kann.
Wenn ich hier was schreiben sollte, würde es den Rahmen sprengen.
Den Laden dicht machen. Menschlichkeit scheint hier eh nicht mehr möglich zu sein.
Nur Stress. Man fühlt sich nur ausgenutzt.
Null, das war schon immer so.
Den ganzen Ärger und Stress nimmt man mit nach Hause. Dadurch keine Erholung mehr möglich.
Karriere garantiert nicht möglich, Schulungen finden eh nicht statt
Sehr niedriges Gehalt ohne Sozialleistungen
Bis auf ein paar wenige Kollegen muss man aufpassen was man sagt. Es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Ältere Kollegen werden ausgenutzt. Die können sich eh nicht wehren.
Geschäftsleitung bei der Einstellung nett, danach null Rücksicht!
Logistikleitung hat keinen Durchblick und wälzt die Probleme auf die Mitarbeiter ab.
Für Tourenfahren keine geeigneten Fahrzeuge, da man sie nicht richtig beladen kann. Ladung kann nicht gesichert werden. Fahrzeug ist ständig überladen. Das ist gefährlich und kann einen den Führerschein kosten. Nicht mal eine Klimaanlage gibt es. Arbeitskleidung: unvollständig und billigste Materialien. Ständig Zeitstress und dadurch keine Pausen möglich. Touren sind zum Teil ohne Sinn und Verstand zusammengestellt. Es wird immer wieder was oben drauf gepackt. Der Logistikleitung ist das egal, da sie vor der Geschäftsleitung gut dastehen will.
Absprache kaum oder gar nicht vorhanden.
Für interessante Aufgaben fehlen die Voraussetzungen .
Pünktliche Lohn
Die beste Mitarbeiter sind entlassen, Logistik Leiter kämpft nicht um die Mitarbriter. Die schlechte schaffen weiter….
Weniger übers Geld denken, mehr über Mitarbeiter
Ich war Mitarbeiter in Außendienst
ich musste Flaschenautomaten füllen
auch samstag und sonntag arbeiten --das hab ich nicht extra bezahlt bekommen.
wegen personalmangel hab ich auch den service an den heissgetränkeautomaten übernommen
als ich den ausstehenden lohn eingefordert habe (über 1500€)
wurde ich entlassen
sogar die tücher die wir nutzten um zu reinigen musste ich selber zu hause waschen....
um in den anderen betriebsteil zu kommen musste ich mein eigenes auto benutzen....
also lieber einen anderen Arbeitgeber finden.....
die komunikation ist sehr schlecht und muss verbessert werden
Das hatte ich schon oben angesprochen. Dass der Chef immer und für jeden ein Offenes Ohr hat wenn dieser Hilfe braucht.
Ist bestens.
passt
Es ist nun mal ein Familienunternehmen und keine IG Metall. Aber ich bin zufrieden
auch das ist hervorragend. Es gibt, wie in jeder Firma, die einen mehr mit dem die anderen mehr mit dem
Alles Prima
Diese Tür steht für jeden immer offen und jeder findet dort Gehör und Hilfe
Aflles gut. Arbetien muss man überall. Hier macht es dazu auch noch Spaß und Freude
man kann mit jedem über alles reden.
Nichts
Alles
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