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Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
HomeofficeDas man sich gut fühlt, wenn man seine Kündigung abgegeben hat und diesen Laden endlich verlassen kann.
Garantiert gar nichts
Das hatte ich schon oben angesprochen. Dass der Chef immer und für jeden ein Offenes Ohr hat wenn dieser Hilfe braucht.
Ganz selten kommt ganz leicht eine soziale Ader durch.
das uch einen anderen Arbeitgeber habe.....
Er lernt nie aus seinen Fehlern. Schuld sind immer die Anderen!
ich musste Flaschenautomaten füllen
auch samstag und sonntag arbeiten --das hab ich nicht extra bezahlt bekommen.
wegen personalmangel hab ich auch den service an den heissgetränkeautomaten übernommen
als ich den ausstehenden lohn eingefordert habe (über 1500€)
wurde ich entlassen
sogar die tücher die wir nutzten um zu reinigen musste ich selber zu hause waschen....
um in den anderen betriebsteil zu kommen musste ich mein eigenes auto benutzen....
also lieber einen anderen Arbeitgeber finden.....
Die beste Mitarbeiter sind entlassen, Logistik Leiter kämpft nicht um die Mitarbriter. Die schlechte schaffen weiter….
Wenn ich hier was schreiben sollte, würde es den Rahmen sprengen.
So ziemlich alles
Einfach mal aus Fehlern lernen und auch mal Menschlichkeit an den Tag bringen.
Am besten komplett neue Geschäftsführung und neue Personalchef-Besetzung!
Den Laden dicht machen. Menschlichkeit scheint hier eh nicht mehr möglich zu sein.
die komunikation ist sehr schlecht und muss verbessert werden
Weniger übers Geld denken, mehr über Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von heiss und kalt ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
das ist ein guter Zusammenhalt, wenn auch immer wieder mal welche je nach Tageslaune nicht so mitmachen
auch das ist hervorragend. Es gibt, wie in jeder Firma, die einen mehr mit dem die anderen mehr mit dem
In meiner Abteilung ist es ein guter Zusammenhalt. Auch sonst sind die Abteilungen untereinander im guten Kontakt.
passt in der Abteilung in der ich tätig war
Mit den guten Kollegen versucht man es
Der am schlechtesten bewertete Faktor von heiss und kalt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Karriere garantiert nicht möglich, Schulungen finden eh nicht statt
Findet garantiert niemals statt
keine chancen
wer sich weiterbilden will bzw. eine Schulung, der muss sich nur bei der Geschäftsleitung melden. Dann erhält er diese auch
Im Rahmen der Möglichkeiten. Weiterbildungen werden angeboten.
