Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei heiss und kalt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet mit allen Mitarbeitern statt
das ist ein guter Zusammenhalt, wenn auch immer wieder mal welche je nach Tageslaune nicht so mitmachen
ist ok, Überzeit soweit angeordnet wird abgefeiert oder ausbezahlt. unbezahlte Arbeit kommt nicht vor. Urlaub könnte mehr sein, aber die tägliche Arbeitszeit ist meistens gleich und man kann gut somit seine Freizeit und Termine planen.
Das ist korrekt, man wird angehört und kann immer seine Meinung sagen.
kann da nur für meinen Bereich reden, aber da kommt keine Langeweile auf, sind interessante Aufgaben die man regelmäßig selbstständig lösen darf. Eigeninitiative ist erwünscht.
insgesamt eine gute Atmosphäre im gesamten Betrieb, wird viel gearbeitet und gelacht.