8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Geschäftsführer ist immer positiv eingestellt und findet bei jeder Problematik eine Lösung
Es sollte ein Generationswechsel angestrebt werden, denn bei einem Generationswechsel geht es nicht nur um Kontinuität und das Weiterführen der Tradition, sondern er ermöglicht auch einen Wechsel des Führungsstils. Die nächste (jüngere) Generation setzt eventuell auf einen neuen und moderneren Führungsstil, um neue strategische Wege gehen zu können.
Aufgrund der Altersspanne der Mitarbeiter sind die Ansichten nicht immer die Gleichen. Ein Generationenproblem wie in allen Lebenslagen...
Immer da, immer nah. Wenn Probleme sind, Tür steht immer offen. Auch bei privaten Problemen hilft der Arbeitgeber wo er kann. Er bittet sogar lieber früher über Dinge zu sprechen, bevor es zu spät ist. Wenn jemand eine Idee für eine Veranstaltung hat, die die Kollegialität unterstützt, steht der Arbeitgeber auch Finanziell gerne zur Seite. Es müssen nur Ideen kommen.
Bei gewissen Themen nicht alle mit Einbinden. Entscheidungen als Leitung treffen. Würde manches vielleicht vereinfachen und noch besser nach vorne treiben.
Arbeitsatmosphäre ist durch den Arbeitgeber und die offene Art und Weise gut und locker; natürlich gibt es immer mal Punkte wo man bspw. auch mit Kollegen aneckt, aber dies ist ja normal.
Flexibles Arbeitszeitmodell (vor allem, wenn man Verlässlichkeit beweist). Urlaube werden auch kurzfristig immer genehmigt. Homeoffice Möglichkeit für Ingenieure.
Wenn man an seiner Karriere arbeiten möchte, unterstützt der Arbeitgeber wo er kann
Man kann nicht mit allen Freund sein, aber diejenigen mit denen man sich echt gut verstehet, halten super zusammen und helfen sich auch bei der Projektarbeit und springen sogar ggf. bei einem Spontanen Zeitproblem ein
Auch nach all den Jahren immer noch ein „junges“ Unternehmen mit moderner, hochwertiger Technik. Schreibtische für alle Mitarbeiter Höhenverstellbar. EDV Ausstattung in allen Bereichen gut. Ingenieure mit zusätzlichem Equipment für Baustellentermine und Homeoffice.
Arbeitgeber nimmt sich Zeit für seine Mitarbeiter und bei Gesprächen von Auge zu Auge sind diese sehr gut. Allgemeine Kommunikation geht leider manchmal etwas unter, was auch damit zu tun hat, dass viel auf Ortsterminen sind. Info-Mail wäre hier gut.
Gehalt kommt immer pünktlich und sogar vor dem eigentlich im Vertrag stehenden Termin. Gehälter sehr gut und mit Luft nach oben. Hier wir gute Arbeit Wort wörtlich bezahlt.
Die Arbeit ist sehr vielseitig (Planung, Konzeptarbeit, Baustellenbegehungen, etc.); Zeitansätze variieren und Ingenieure sind für sich selbst verantwortlich, was einem eine Flexible Gestaltung der Arbeitsabläufe ermöglicht; Wenn Probleme sind oder etwas zeitlich nicht aus dem Ruder läuft, steht der Arbeitgeber unterstützend zur Seite
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr, auch für private Anliegen. Offener und lockerer Umgang miteinander. Für Probleme bzgl. Arbeitszeit / Termine wird immer eine Lösung gefunden.
Es wird immer Kaffee und Wasser kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Angenehmes Betriebsklima durch offenen Umgang mit Vorgesetzten.
Absolut lobenswerte Work-Life-Balance. Flexibles Arbeitszeitmodell. Urlaube werden in der Regel immer genehmigt - auch kurzfristig! Homeoffice möglich.
Maßnahmen zum Energiesparen sowie die Förderung der E-Mobilität (Firmenwagen) konsequent umgesetzt. PV-Anlage wurde mehrfach erweitert.
Weiterbildungen werden gefördert, egal in welchen Bereichen. Dies erfolgt jedoch in der Regel auf Eigeninitiative des Mitarbeiters.
Überwiegend guter Umgang untereinander. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Modernes Bürogebäude mit moderner Ausstattung. Es wird Wert auf hochwertige Ausstattung am Arbeitsplatz gelegt. Hochfahrbare Schreibtische wurden extra neu angeschafft. EDV Ausstattung in der Regel auf neuestem Stand.
Meetings sind auf dem notwendigen Minimum. Manchmal könnte eine Besprechung mehr nicht schaden, um Veränderungen / Zielsetzungen klarer zu kommunizieren.
Überdurchschnittliches Gehalt. Gute Arbeit wird in Gehaltsanpassungen berücksichtigt. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und gefördert. Gehalt ist IMMER pünktlich. TOP!
Arbeitsbelastung in unterschiedlichen Abteilungen zeitlich unterschiedlich. Erarbeitung / Ausarbeitung von neuen Themengebieten werden unterstützt.
Das gute Arbeitsklima.
Für Kaffee und Wasser wird immer durch den Arbeitgeber gesorgt.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis, wenn ein Arzttermin ansteht und man früher weg muss oder erst später kommt.
Angenehmes Arbeiten und unglaublich nette Kollegen.
Wir sind wie eine große Familie.
Sehr gute Flexibilität durch Kombination aus Büroarbeit und Home-Office.
Es werden jedes Jahr viele verschiedene Seminare angeboten.
Gehalt liegt über dem Durchschnitt im Vergleich mit anderen Firmen, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem hat man die Möglichkeit das Gehalt durch Provision zu steigern.
Strom kommt zum großen Teil aus eigenproduzierter Sonnenernergie.
Geheizt wird durch Geotermie.
Der eigene Strom wird auch zum Laden der Hybriedfahrzeuge (Firmenfahrzeuge) der Kollegen genutzt.
Ich könnte mir keinen besseren Kollegenzusammenhalt vorstellen. Auch mit dem Arbeitgeber kann man über alles sprechen.
Immer Top
Modernes Büro mit schöner Architektur
Modere Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische)
Die Kommunikation mit Kollegen sowie mit dem Arbeitgeber ist immer auf Augenhöhe.
Sehr flexible Aufgabenfelder, bei denen man viele Freiheiten hat.
Das man mit Ihm über alles reden kann
Wie eine Familie
Super Kollegen
Mehrarbeit wird gerne akzeptiert, darf aber nichts kosten.
Weiterbildung findet, zumindest auf der Administrativen Ebene, praktisch nicht statt. Ohne Eigeninitiative ist man hier Rettungslos verloren.
Von Kollegenzusammenhalt kann keine Rede sein. Jeder kämpft für sich allein und ist sich selbst der nächste. Kollegialität 'je nach Tagesform'...mal ist alles toll, dann ist kurze zeit später wieder alles ganz furchtbar.
Einmal getroffene Absprachen werden nicht eingehalten oder kurze Zeit später wieder revidiert oder relativiert.
Extreme Hierarchisierung zwischen Führungsetage und 'dem Fußvolk'. Nahezu keine Durchlässigkeit oder Karrierechancen.