Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heisterborg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Themen werden transparent kommuniziert.
Der Zusammenhalt ist super. Man kann jeden Fragen und bekommt immer eine freundliche Antwort oder Hilfe.
Besser geht es nicht. Möglichkeit spontan aus dem Home Office zu arbeiten oder spontan Urlaub zu bekommen. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit. Auch wenn man mal früher geht oder später anfängt wird man nicht doof angeschaut. Sehr Familienfreundlich.
Immer ein offenes Ohr. Es herrscht eine offene Fehlerkultur. Probleme und Fehler werden Lösungsorientiert angegangen. Kommunikation auf Augenhöhe wird gelebt.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Man hat die Möglichkeit seine Bevorzugten Aufgabenfelder zu bearbeiten oder die Aufgabenfelder zu wechseln.
Super Zusammenhalt in den Teams und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Jeder hilft sich gegenseitig.