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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
RabatteThemen wie Familie, Gesundheit und Zusammenhalt werden groß geschrieben. Allen voran besteht die Möglichkeit der regelmäßigen Massage durch eine Physiotherapeutin die in die Kanzlei kommt. Außerdem gibt es in den Sommerferien eine zwei Wöchige Kinderbetreuung durch Erzieher*innen.
Einmal im Jahr findet ein Gesundheitstag statt. Des weiteren gibt es Sommerfest und Weihnachtsfeier, sowie Teamevents. Alle zwei Jahre fährt die ganze Kanzlei auf einen Wochenendausflug.
Weiterbildung
fast alles, vor allem Flexibilität, Wertschätzung, freundliche Atmosphäre, ein offenes Ohr für Probleme
Weiterbildungsmöglichkeiten
Viele Mitarbeiter Benefits
Immer ein offenes Ohr für Optimierungsvorschläge / die Möglichkeit sich einzubringen
Viele interessante Aufgaben
Fällt mir gerade nichts ein
Kommunikation
Kommunikation
Das auf zu viele Einzelwünsche eingegangen wird.
Das Gehalt ist okay, auch höher als in vielen anderen Unternehmen der Branche. Aber natürlich gibt es subjektiv immer "Luft nach oben"... :-)
Mir fällt gerade nichts ein.
wenig bis fast keine, evtl. manchmal mehr Kommunikation, obwohl diese auch bereits auf einem guten Niveau ist
Mehr Parkplätze wären schön. Angebot an Jobrad würde den Arbeitgeber attraktiver machen
Zu viel interne Verwaltung, einfachere Strukturen, klarere Regeln
Der am besten bewertete Faktor von Heisterborg ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorgesetzte auf Augenhöhe, regelmäßige Fortbildungen, alle benötigten Arbeitsmittel stehen zur Verfügung, regelmäßige Feedbacks, nette Kollegen, Benefits, wie z.B. Massage, Betriebsausflüge, betriebliche Altersvorsorge, Organisation einer Putzfrau für die private Wohnung, wenn gewünscht, regelmäßiger "Ideentag", um Anregungen aus der Belegschaft zu erhalten, Kinderbetreuung in den Ferien, Menülounge verfügbar mit Fertiggerichten, welche kostenpflichtig täglich bis 11 gebucht werden können und dann zum Mittag zubereitet werden, es werden freie Getränke, Obst und Eis vom Arbeitgeber gestellt, monatliche lohnsteuerfreie Wertgutscheine bei einer Auswahl verschiedener Unternehmen
Moderne Arbeitsplätze
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden monetär unterstützt. Man hat die Möglichkeit sich in seinen bevorzugten Themenfeldern zu entwickeln.
Unterstützung bei Fortbildungswünschen, Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, z.B. interner Sprachlehrer für Niederländischunterricht vorhanden, wenn man im internationalen Bereich arbeitet, da dieser fast ausschließlich niederländische Kunden betreut, Auszeiten für Fortbildungen möglich
Alle Wege stehen dir offen
Alles ist hier möglich
