Gute Firma, mit schlechten Führungskräften
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angemessenes Gehalt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit macht Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten regelmäßig an Schulungen teilnehmen insbesondere wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Ein bisschen mehr auf Augenhöhe wäre schön.
Ohne Produktionsmitarbeiter sind auch die Führungskräfte nichts wert.
Also auch die oberen Etagen sind nichts besseres, als "nur" ein Produktionsmitarbeiter.
Da sollte auf alle Fälle dran gearbeitet werden!
Kollegenzusammenhalt
Der Umhang mit den Kollegen während der Arbeit ist gut. Man hilft sich gegenseitig und versteht sich gut miteinander. Bei dem ein oder anderen aber leider eher nur vorne rum. Heimlich wird sich dann bei den Führungskräften beschwert und gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schlechtes, unfaires und diskriminierendes Verhalten der Führungskräfte (Schichtführer).
Mitarbeiter werden von oben herab behandelt. Wenn die Nase nicht passt (Spruch) dann wird man ungerecht und frech behandelt.
Gleichberechtigung
Die "Lieblings"Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt und dürfen mehr Freiheiten genießen als andere.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind völlig in Ordnung. Die Arbeit an sich macht Spaß.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung mit Sonderleistungen sind gut. Kann man sich nicht beklagen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für dieses Feedback genommen haben.
Wenn wir es richtig verstehen, sind Sie aktuell nicht mehr für Hekatron tätig. Schön, dass Sie die Arbeitsbedingungen und den Kollegenzusammenhalt positiv schätzen. Solche Rückmeldungen bestärken uns, dass wir in einigen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind.
Trotzdem bedauern wir auch Ihre negativen Erfahrungen. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig. Schon jetzt gibt bereits ein Schulungsprogramm für Führungskräfte. Daher habe ich Ihre Nachricht an die Personalabteilung weitergeleitet, um noch stärker für das Thema zu sensibilisieren.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße