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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 149 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hekatron die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 262 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hekatron
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hekatron
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

149 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen verhalten sich furchtbar untereinander

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation im Team mies, mit den Chefs kann man reden, sind aber nicht offen dir gegenüber

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf das Team an, 2 Gruppen sind okay..

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monotone Arbeit, bekommt immer mehr Verantwortung aufgedrückt, die Teamleiter immer weniger, sitzen in ihren Büros und das wars

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wir gemacht, was der Chef sagt. Wer anderer Meinung ist, muss sich warm anziehen.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommuniziert wird viel. Aber nur die belanglosen und positiven Sachen. Die harte Wahrheit kursiert dann auf dem Flur und in der Kaffee-Küche.

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