Führungsqualität mangelhaft / Entwicklungsmöglichkeiten quasi Null / Motivation schlecht / Belastung hoch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office. Alles andere, was mal gut war, ist nicht mehr vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern / Respektlosigkeit gegenüber internen Mitarbeitern / keine Wertschätzung des persönlichen Einsatzes / Führungspersonal fachlich unqualifiziert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Qualität der Führungskräfte in Sachen Menschenführung erforderlich! Das autoritäre System hat seit Jahrzehnten ausgedient. Prozesse neu definieren, sinnlose Zeitverschwendungen abschaffen! Mehr Mut gegenüber Vorständen und Bereichsleitern, weg mit dem peinlichen Bücklingstum!
Arbeitsatmosphäre
Sinnlosigkeiten der Tätigkeiten steigen unaufhörlich / Selbsterhaltungstrieb der Führungskräfte führt zu Druck ohne Toleranzen / Teamgeist schwindet stetig
Kommunikation
Kommunikation soweit nötig / wird häufig auf reine Statusverfolgung der Prozesstrackingsysteme reduziert
Kollegenzusammenhalt
Alte Bindungen halten viel aus / Teams werden nicht gefördert / Zusammenhalt wird unnötig belastet
Work-Life-Balance
Lust auf Arbeit wird einem genommen / Energie nach der Arbeit auf 0 / Regeneration kaum möglich / Burn-Out-Häufigkeit steigt rapide
Vorgesetztenverhalten
Es wird lediglich der Druck von oben nach untern verteilt / Führungskompetenz auf Steinzeitniveau degeneriert / Kollegialität wird vorgespielt / Moderne #perDu-Kumpel-Masche kaschiert das simple autoritäre System dahinter
Interessante Aufgaben
Gute Ideen werden weder registriert noch aufgenommen / Aufgaben stumpfen stetig ab / schlechte Software-Produkte ersetzen kluge Lösungen / IT-Qualität nimmt stetig ab / Sicherheitsrisiken nehmen zu
Arbeitsbedingungen
Home Office möglich / Ohne Home Office würde ich kündigen! Dieser Job ist mir keine lange Anfahrt wert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgespieltes Sozialbewusstsein / Eigene Belegschaft wird verheizt und zu Kündigungen genötigt / gutes Know-How geht verloren, das wird billigend in Kauf genommen / Führungskräfte fachlich unqualifiziert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mäßig / Führungskräfte deutlich überbezahlt / gespart wird an denen, die die Arbeit machen
Karriere/Weiterbildung
Quasi keine Karriere intern möglich / man ködert externe Mitarbeiter mit den Jobs, auf die Interne hoffen / interne Mitarbeiter sind nichts mehr wert, sobald sie in Verträgen stecken