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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So geht man nicht mit Menschen um

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Molkereimeister beworben.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Menschen erlernen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

von Sayn-WittgensteinGeschäftsführender Gesellschafter

Wenn man aus sehr (!!) nachvollziehbaren Gründen nicht eingestellt wird sollte man dieses Portal nicht als "Rache" benutzen.

Nicht empfehlenswert

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich ernsthaft mit Umgangsformen Mitarbeitern gegenüber beschäftigen
Nachhilfe in Sozialkompetenz


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionell

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man kein Fahrgeld bekommen möchte, keine ordentliche Begrüßung benötigt, sich für sein ganzes Leben rechtfertigen möchte, als auch sich gerne für Noten, welche im Bereich gut sind und der Abschluss schon einige Jahre zurückliegt rechtfertigen möchte würde ich sagen, sollten man hier unbedingt zum Gespräch gehen. Den Rest würde ich davon abraten, so geht man nicht mit potentiellen Mitarbeitern um.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessantes Gespräch jedoch keine Rückmeldung

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

von Sayn-WittgensteinGeschäftsführender Gesellschafter

Wir hatten Sie mehrfach angerufen. Leider waren Sie nicht erreichbar.

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