Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Helador 
Eismanufaktur 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der beste Arbeitsplatz, den man sich wünschen kann!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Aufgaben waren von Anfang an klar definiert, so dass ich in Ruhe alles erledigen kann. Nach Rücksprache sind die Zeiten auch flexibel - dickes Lob von meiner Familie. Danke für das Vertrauen, den Respekt für meine Arbeit … und die vielen Eis-Geschenke *zwinker*

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise ist mein Chef nicht so gut erreichbar. Aber das ist wohl in einer Produktionsstätte normal.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für Meetings und Mitarbeitergespräche

Karriere/Weiterbildung

Hier sind alle Chancen gegeben - egal welche Ausbildung man hat

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man Bio und Demeter Eis produziert - stimmt auch der Rest

Arbeitsbedingungen

Topmoderne Arbeitsgeräte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

von Sayn-WittgensteinGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank, wir wünschen Dir viel Spaß beim Studieren.

Arbeitgeber ist nicht in der Lage Menschen und somit ein Unternehmen zu führen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sein Benehmen

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensleitung sollte sich zurückziehen und das leiten des Unternehmens einer kompetenteren Führungskraft überlassen.

Arbeitsatmosphäre

Gedrückte Stimmung da Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt werden

Image

nach außer hin okay, durch Imageverlust durch den mangelhaften Umgang mit den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

...nicht erkennbar

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Sozialleistungen

unter Niveau, keine Zusatzsozialleistungen, Überstunden werden nicht bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein vorbildlich
Sozialbewusstsein mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeitern untereinander war der Zusammenhalt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Herablassend

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungspersönlichkeit, spricht herablassend und abwertend über seine Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Mann und Frau teilen sich einen Umkleideraum

Kommunikation

Es fanden regelmäßig Meetings statt.

Gleichberechtigung

Mann und Frau teilen sich einen Umkleideraum

Interessante Aufgaben

..ein Unternehmen mit Potential, jedoch ohne diese Unternehmensleitung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

von Sayn-WittgensteinGeschäftsführender Gesellschafter

Wir werden hier keine Interna veröffentlichen. Es gab mehr als einen Grund warum diese Person nicht mehr in unserer wunderbaren Firma arbeitet.

Hohe Ansprüche - fairer Vorgesetzter

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Bezahlung. Man kann seine Ideen einbringen. Schnelle Entscheidungen auch wenn sie einem nicht immer gefallen. Sehr großes Umweltbewusstsein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft zu grosses Vertrauen in Mitarbeiter, die nicht ehrlich sind und das Unternehmen ausnutzen wollen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter/innen einstellen, die sich wirklich identifizieren und einbringen wollen und nicht nur 8 Stunden absitzen wollen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

von Sayn-WittgensteinGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für diese Beurteilung. Sie spiegelt die Realität wider. Leider musste diese/dieser ehemalige/r Angestellt/r aufgrund einer persönlichen Familiensitutation umziehen. Von Herzen alles Gute!

Leere Versprechungen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Mal darauf vertrauen, dass die meisten Mitarbeiter gerne ihr Bestes geben, wenn die Bedingungen und die Wertschätzung stimmt. Durch Druck erreicht man höchstens kurzfristige Leistungssteigerung, bis der Mitarbeiter dann kündigt

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr schlecht, durch permanente Überwachung und Kontrolle wird Angst geschürt, für alles soll man sich rechtfertigen, es wird abwertend über Abwesende gesprochen

Work-Life-Balance

Massive Überstunden werden als selbstverständlich angesehen. Wer auf seinen vertraglich vereinbarten Bedingungen besteht, wird als unverschämt betrachtet und dann weggemobbt

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung erlebt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf Demeter /Biozutaten gelegt

Kollegenzusammenhalt

Leider kaum möglich, Kollegen werden gegeneinander ausgespielt

Umgang mit älteren Kollegen

So mies wie mit allen anderen

Vorgesetztenverhalten

Besteht nur aus Kontrolle und Herabwertung

Arbeitsbedingungen

Ordentlich

Kommunikation

Teilweise recht offen, aber inkonsistent

Gleichberechtigung

Willkürlich, aber eben auch keine systematische Ungleichbehandlung

Interessante Aufgaben

Weil es große Expansionspläne und zu wenig Mitarbeiter gibt, gibt es jede Menge interessante Aufgaben und die Möglichkeit sich einzubringen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

von Sayn-WittgensteinGeschäftsführender Gesellschafter

Man sollte so ein Portal nicht nutzen um seinen Frust abzuladen weil man erwischt wurde.

Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrolle über Kameras, die in der ganzen Firma hängen. Man wird herablassend behandelt. Ich war nur als Aushilfe angestellt, habe aber schnell gekündigt. Auch andere, die dort gearbeitet haben, haben geschaut, dass sie dort schnell wieder weg kommen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Umgang mit den Angestellten komplett überdenken.

Image

Außen Hui. Innen pfui.

Work-Life-Balance

Man muss sich sogar rechtfertigen wenn man mal kurz zur Toilette möchte.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren alle sehr freundlich. Man hat aber nicht lange mit ihnen zusammen gearbeitet, weil entweder jemand gekündigt hat oder gekündigt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Egal wie gut man ist, es ist nie gut genug. Leere Versprechungen mit denen man gelockt wird.

Arbeitsbedingungen

Man wird mit Kameras überwacht.

Kommunikation

Unfreundlich, herablassend


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

außen hui, innen...

1,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hmm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

der Fisch fängt am Kopf zu stinken an
Eine Firma lebt von den Mitarbeitern und Angestellten und Chefs sollten wissen wie man motiviert , positive Mitarbeiterführung etc.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Qualität aber..

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das an dem Lohn nichts auszusetzen war und man relativ selbstgesteuert Arbeiten kann/muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden massenhaft Überstundenaufgebaut die weder ausgeglichen noch vergütet oder vermerkt werden. Diese Stunden sind dann nach Beednigung des Arbeitsverhältnisses einzuklagen! Es wird sich nicht an absprachen Gehalten. Selbst wenn man 100% gibt erhält man weder ein Danke oder Gut - Nein eher gibts noch eins drauf.

Verbesserungsvorschläge

Lieber nicht so schnell Personal wechseln und anstatt nur in Maschinen zu investieren auch mal an die denken die diese bedienen können, Arbeitskräfte sind eben keine nachwachsende Ressource.

Arbeitsatmosphäre

Lob? Fehlanzeige! Ein Teamgefühl kommt nicht auf.

Image

Ich kann leider nicht mehr gut von dieser Firma sprechen da zuviel passiert ist. Hatte auch nie das Gefühl das Wert darauf gelegt wird das die Mitarbeiter etwas zum Image beitragen.

Work-Life-Balance

Leider nicht ein Tag mit normalen Arbeitszeiten. Jeden Tag mindestens 1h länger und das ohne einen ausgleich oder ein danke dafür. Teilweise auch mal 12h ohne die gesetzliche Ruhepause von den 12h bis zum nächsten Tag. Urlaub wird erst kurz bevor er ansteht besprochen und meist wird einem dann noch ein schlechtes Gefühl eingeredet oder er wird ganz abgelehnt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere sicherlich möglich allerdings nur für Ja-Sager. Weiterbildungen/Fortbildungen habe ich nie erlebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich und ist in einem normalen Rahmen. Es gibt keine sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und auch keine Unterstützung bei Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Wert auf Mülltrennung und eben die Bio/demeter Produkte gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Durch ständigen Personalwechsel eher ein jeder für sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe nicht das gefühl das langjährige Kollegen in irgendeiner Form geschätzt oder gefördert werden. Sofern man 1 Jahr Betriebszugehörigkeit als lang definiert.

Vorgesetztenverhalten

Manche Entscheidungen sind leider nicht nazuvollziehen

Arbeitsbedingungen

Wenn es keine Uhren gäbe wüsste man nicht ob es draußen hell oder dunkel ist. Technik wird weiter ausgebaut was ein riesiger Plus Punkt ist - es wird daran gearbeitet den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings allerdings gibts hier auch keine positiven Worte, immer nur negatives.

Interessante Aufgaben

Stundenlang gleiche arbeiten, Arbeitspensum z.T. in "normaler" Arbeitszeit nicht zu erreichen.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Helador Eismanufaktur durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Helador Eismanufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Helador Eismanufaktur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden