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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HELIOS IT Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich ist die Atmosphäre gut innerhalb der IT.
Die Kommunikation von oben nach unten kommt meiner Meinung nach viel zu kurz und oft auch gefüllt von Floskeln die man einfach nach Jahrelanger Arbeit in der IT nicht mehr hören kann und will.
Innerhalb meines Teams 1A, umsoweiter man sich im IT Umfeld der Helios begibt wird der Ton auch je nach Thema rauer. Jeder sitzt gefühlt in seinem eigenen Boot.
Ich persönlich kann mich nicht über die Work-Life-Balance beschweren. Das Homeoffice kommt mir sehr gelegen und wird auch nicht durch irgendwelche Pflicht Onsite Tage blockiert.
Kommunikation ist immer verbesserungswürdig