Langsam nicht mehr schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei Vorbereitung beschrieben
Verbesserungsvorschläge
-Lohn weiter aufstocken
-Arbeitsbedingungen
- Kommunikation ausbauen
- Arbeitnehmer freundlicher werden
- Gleichberechtigung für alle auch im Rahmen anderer Lebensmodelle
- neues zulassen und motivierte Mitarbeiter nicht klein halten
Arbeitsatmosphäre
Es ist teils sehr angespannt, durcheinander und wirr
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig von allen Seiten
Kollegenzusammenhalt
Meistens klappt es ganz gut aber auch da ist noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Mit 40h Woche und teilweise langen Diensttagen ist eine Work-Life Ballance schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Leider stehen die direkten Vorgesetzten nicht immer hinter ihren Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Lassen leider zu wünschen übrig, da man sich aktiv nicht zu viel einbringen kann und nur das minimale gewünscht ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung der Personen gibt es im großen und Ganzen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das klappt meist untereinander ganz gut
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind überhaupt nicht passend, Personalaufstellung lässt teils zu wünschen übrig, Arbeitsmaterialien könnten ausgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lässt im Vergleich zu anderen Häusern zu wünschen übrig.
In Erfurt bekommt man mehrere hundert € mehr im gleichen Konzern. Auch andere Unternehmen zahlen deutlich mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht in allen Bereichen positiv waren. Ihre Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst, da wir wissen, wie wichtig die von Ihnen angesprochenen Aspekte für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind.
Zum Thema Gehalt: Wir verstehen, dass die Entlohnung eine entscheidende Rolle für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter spielt. Innerhalb des Helios-Konzerns setzen wir auf eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung, wobei regionale Unterschiede und tarifliche Rahmenbedingungen zu berücksichtigen sind.
Wir bedanken uns nochmals für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team Mitarbeitermarketing