Bezahlung okay, alle Andere naja.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung bei Helios ist insgesamt in Ordnung und auch die Bonuszahlungen sind akzeptabel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es erhebliche Probleme in der Personalführung und Hierarchie. Es kommt vor, dass Mitarbeiter eingeschüchtert werden, und besonders einige Stationsleitungen sind ihrer Position nicht gewachsen. Die Räumlichkeiten sind zwar modern, jedoch wurde bei der Planung teilweise völlig am tatsächlichen Bedarf vorbeigearbeitet, was den Arbeitsalltag unnötig erschwert.
Verbesserungsvorschläge
1. Familienfreundlichere Dienstpläne: Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern, sollten Dienstpläne flexibler gestaltet werden. Dazu könnten z.B. mehr Teilzeitmöglichkeiten oder die Berücksichtigung familiärer Verpflichtungen bei der Dienstplangestaltung beitragen.
2. Verbesserung der Beleuchtung auf dem Krankenhausparkplatz: Die Sicherheit der Mitarbeiter und Besucher sollte oberste Priorität haben. Daher wäre es sinnvoll, die Beleuchtung auf dem Krankenhausparkplatz sowie auf den Wegen zum Krankenhaus zu verbessern, um ein sicheres Umfeld zu gewährleisten, insbesondere in den Abend- und Nachtstunden.
3. Gezielterer Einsatz der Mitarbeiter: Nicht jeder Kollege ist dafür geeignet, auf jeder Station eingesetzt zu werden. Eine bessere Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen der Mitarbeiter würde die Qualität der Arbeit erhöhen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern. Es wäre sinnvoll, Schulungen und Einarbeitungsphasen zu intensivieren, bevor Mitarbeiter auf neuen Stationen eingesetzt werden.