Willkommen in die Steinzeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamleitungen machen, was sie können und sonst helfen sich alle untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld für Outsourcing ist da, aber für bessere Bezahlung nicht. So laufen uns ständig Kollegen weg
Verbesserungsvorschläge
Der neue Leiter hat leider keine Ahnung vom Entgelt, deshalb müssen alle regelmäßig geschult werden. Viele Überstunden, da die Stellen nicht, oder nur mit Quereinsteigern besetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Der neue Leiter wickelt alles, was wir mit viel Arbeit aufgebaut haben, wieder ab. Das trübt die Stimmung. Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre aber gut und die Teamleitungen bemüht.
Kommunikation
Seit Oktober gleich null. Gerade fachlich wird nichts mehr kommuniziert und ansonsten viel schön geredet
Kollegenzusammenhalt
gut
Work-Life-Balance
gut (Flexwork möglich, flexible Arbeitszeiten)
Vorgesetztenverhalten
Der neue Leiter schiebt alles auf die Konzernleitung und steht nicht hinter dem Team.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, wenn man weißt was man machen soll und eben erfahren ist. Hilfe bekommt man nicht wirklich und für nachlesen ist keine Zeit
Gleichberechtigung
ist mir nichts negatives aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
ist mir nichts negatives aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Die vorherige Leiterin hat noch für gleiche IT-Ausstattung gesorgt, aber ansonsten alles zusammengewürfelt und veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierloses Arbeiten möglich, aber die Abrechnungen werden immer noch gedruckt
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt ein Zuschuss zum Deutschlandticket und Zusatzversicherung. Die Gehälter sind aber unter dem Marktdurchschnitt
Image
Fluktuation und alle Naselang neue Leitung (Geschäftsführung)
Karriere/Weiterbildung
außer Jahreswechselschulung gibt es keine Möglichkeiten (die vorherige Leiterin hat IHK-Fortbildungen unterstützt). Es gibt zwar interne Einarbeitung, aber nur mit (Halb)Wissen für Anfänger.