6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schrecklich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu braucht man ja nur die Punkte oben lesen
Verbesserungsvorschläge
Ander OL und grundlegendes ändern
- Keine 12 Tage
- muttischichten
- geregelter und ordentlicher Dienstplan
- genehmigten Urlaub
- Gleichberechtigung für alle Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Lone werden Grundsätzlich keine ausgesprochen, jeder macht was er will. Die Chefin ein Graus, Stellvertretung völlig überfordert. Man kann froh sein, wenn man 2-3 hat, mit denen man sich gut versteht und man den rest übersteht
Image
Kaumneiner spricht gut über die firma
Work-Life-Balance
12 Tage durch arbeiten, mit ständigen ungefragt Änderungen. Wenn du Pech hast, sind es auch mal 13 Tage, dann 1 Tag Frei und dann wieder 12! Deinen Urlaubsplan gibst du ab, man bekommt ihn nicht genehmigt zurück.
Manche bekommen einfach keinen Urlaub, obwohl eingereicht, andere dürfen sich bis Montag nach ihrem Arbeitswochenende Urlaub nehmen, damit sie am Wochenende nicht arbeiten müssen, andere dürfen das nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen kann man vergessen, verlogen und immer hinten rum. 2-3 sind ok, mot denen arbeitet man gerne, manche sind neutral, halten sich raus, aber die meisten ein Graus
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird keiner geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Eine Vorgesetzte, die ihren Angestellten den Mittelfinger zeigt, der egal ist, ob du 13 Tage arbeiten muss. Hauptsache sie hat immer frei.
Eine OL, die den einen Arbeitszeitbertrug erlaub und den anderen nicht, und selbst kommt und geht wann sie will
Arbeitsbedingungen
Alles sehr altbacken
Kommunikation
Kommunikation besteht aus dem Schreiben von Zetteln, falls man Glück hat.
Alles nur gezwungen
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du arbeitest wie ein Tier, ist der Lohn völlig ok für eine Reinigungskraft. Andere Leistungen gibt es nicht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt's hier auch keine. Andere dürfen alles und manche gar nichts.
Interessante Aufgaben
Interessant ist hier auch nichts.
Die einen Buckeln sich zu Tode, die anderen gehen mit 4 Stunden heim.
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Mopping hoch Fünf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es interesiert keinen von denn Vorgesetzten was ihre vorarbeiter machen
Verbesserungsvorschläge
werden nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Kolegin werden unter einander ausgespielt
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht läst von anderen bereiche die abeiter ausspionieren
Kommunikation
Vorarbeiter hat keine zeit und keine lust mit denn Mitarbeiter zu reden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Vorarbeiterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Läßt sich zu selten sehen
Zu wenig Kontakt
Verbesserungsvorschläge
Wird von der Vorarbeiterin nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Unfaire Vorarbeiterin und Neue Kolleginnen
Image
Wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Geht garnicht
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Null
Umgang mit älteren Kollegen
Hab Super Kontakt mit den älteren
Vorgesetztenverhalten
Die hat Null Plan
Kommunikation
Unfaire Vorarbeiterin und Neue Kolleginnen
Gleichberechtigung
Vorarbeiten mag nur Zuträger
Interessante Aufgaben
Super Kontakt mit dem Team der Station und den Patienten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeiten ohne Anerkennung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung und Anerkennung der geleisteten Arbeit muss endlich auch auf dem Lohnzettel zu sehen sein.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing durch altes Personal ist an der Tagesordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, kein 13. Monatsgehalt, kein Jobrad
Keine Anerkennung der geleisteten Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job aus reiner Not heraus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiß die Arbeitskraft der Mitarbeiter nicht zu schätzen
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich in Sachen Gerechtigkeit und "Mitarbeiterpflege" weiterbilden.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, man tut so als wäre man ein Team. In Wirklichkeit ist sich jeder selbst der Nächste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Situationsabhängig, wie man's grad benötigt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere nein
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise werden die Mitarbeiter wie dumme Erstklässler behandelt, Mobbing in Form von übler Nachrede oder fragwürdigen Arbeitseinteilungen an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird nur ungern wahrgenommen, nicht nachvollziehbare Arbeitseinteilung bzw -planung
Arbeitsbedingungen
Das nötige Equipment zum arbeiten ist sehr knapp kalkuliert, manchmal auch teilweise nicht vorhanden. Arbeitsvorbereitung wird nicht als Arbeitszeit gerechnet. Zitat: Anwesenheit wird nicht bezahlt!
Kommunikation
Üble Nachrede funktioniert tadellos, wichtigen Infos muss hinterher laufen
Gehalt/Sozialleistungen
Ständiges Feilschen um Zeit für geleistete Arbeiten. Teilweise falsche Lohnabrechnungen, wer seinem Geld dann nicht hinterher rennt hat eben Pech
Gleichberechtigung
Gibt's nicht
Interessante Aufgaben
Interessant war lediglich die Einarbeitungszeit, danach täglich gleich eintönig
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HELIOS Reinigung Ost durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden HELIOS Reinigung Ost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HELIOS Reinigung Ost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.