Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HELIOS Reinigung Ost die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation besteht aus dem Schreiben von Zetteln, falls man Glück hat.
Alles nur gezwungen
Die meisten Kollegen kann man vergessen, verlogen und immer hinten rum. 2-3 sind ok, mot denen arbeitet man gerne, manche sind neutral, halten sich raus, aber die meisten ein Graus
12 Tage durch arbeiten, mit ständigen ungefragt Änderungen. Wenn du Pech hast, sind es auch mal 13 Tage, dann 1 Tag Frei und dann wieder 12! Deinen Urlaubsplan gibst du ab, man bekommt ihn nicht genehmigt zurück.
Manche bekommen einfach keinen Urlaub, obwohl eingereicht, andere dürfen sich bis Montag nach ihrem Arbeitswochenende Urlaub nehmen, damit sie am Wochenende nicht arbeiten müssen, andere dürfen das nicht
Eine Vorgesetzte, die ihren Angestellten den Mittelfinger zeigt, der egal ist, ob du 13 Tage arbeiten muss. Hauptsache sie hat immer frei.
Eine OL, die den einen Arbeitszeitbertrug erlaub und den anderen nicht, und selbst kommt und geht wann sie will
Interessant ist hier auch nichts.
Die einen Buckeln sich zu Tode, die anderen gehen mit 4 Stunden heim.
Lone werden Grundsätzlich keine ausgesprochen, jeder macht was er will. Die Chefin ein Graus, Stellvertretung völlig überfordert. Man kann froh sein, wenn man 2-3 hat, mit denen man sich gut versteht und man den rest übersteht