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Hella 
Gutmann 
Solutions 
GmbH
Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektloser und unglaubwürdiger Interviewer/Team Lead - 2 Stunden Live Coding

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hella Gutmann Solutions GmbH als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview macht nur der Teamlead. Es werden technische Details abgefragt die der Interviewende dann aber selbst nicht richtig kennt. Es wird einem aber prinzipiell erstmal unterstellt wird dass das nicht stimmen würde was man sagt. Als super respektlos empfand ich die Art und Weise wie der Teamlead einen unterbricht und dann nur "Weiter" zu einem sagt weil es ihm nicht schnell genug geht bzw. ihm nicht gefällt was man sagt. Auch unterbricht er einen und wiederholt die gleiche Fragen bevor man überhaupt geantwortet hat. Erschreckend. Habe ich so auch noch nicht erlebt.

Dass man als Arbeitnehmer 4 Tage Woche präferiert kommt negativ an und wird einzig mit dem Satz "Sie wollen also auch nicht 5 Tage arbeiten?" kommentiert und das wars dann auch schon.

Es wurde nichts von iwelchen Mitarbeiterbenefits erzählt. Alles völlig technisch.

Zuletzt wird einem erzählt dass man einen 3 stufigen Interviewprozess durchlaufen würde und ein Teil davon sei ein 2 stündiges Live Coding mit mehreren Leuten.

Da ich schon einen super negativen Eindruck hatte wie die vorherige technische Diskussion ablief, will ich mir nicht vorstellen wie dort ein 2 stündiges Live Coding ist. Danach habe ich abgesagt und wurde noch gefragt "was sollen wir denn anderes machen als ein Live Coding?".

Dazu sag ich nur: Nicht mein Problem.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenig Wertschätzung im und nach dem Gespräch

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hella Gutmann Solutions GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war leider etwas “von oben herab” und hat sich aus meiner Sicht im Kreis gedreht. Meine Fragen wurden teils nicht beantwortet.
Einige Zeit nach dem Gespräch kam eine Standardabsage per Mail.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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absolut unprofessionelles verhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hella Gutmann Solutions GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

machen unseriöse versprechen, nur noch unprofessionell, HR käscht hier übrigens gerne bewertungen
schlechtestes unternehmen auf diesem planeten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechter Bewerbungsprozess, wenig bis keine Kommunikation

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hella Gutmann Solutions GmbH als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation arbeiten und den Bewerbern Feedback geben


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Insgesamt positiver Bewerbungsprozess

4,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hella Gutmann Solutions GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

An Zusagen hinsichtlich der weiteren Vorgehensweise halten, nach erfolgtem Gespräch keine Standardabsagen versenden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Respektlos in jeder Dimension, inkl. Ghosting

2,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hella Gutmann Solutions GmbH als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

* Dem Bewerber Respekt entgegen bringen

* Bessere Atmosphäre schaffen - ein Vorstellungsgespräch ist eine Bewerbung in beide Richtungen, kein Verhör

* Prozess beschleunigen - Es vergingen mehrere Monate von der Bewerbung bis zum finalen Gespräch

* Rückmelden beim Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wenig Interesse am Bewerber, Fokus nur auf die „Schwächen“
  • Keine Fragen zum Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hella Gutmann Solutions GmbH als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • welche Arbeiten ich gerne mache
  • Aufgabenschwerpunkte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr schneller Prozess, vorbildlich und jederzeit transparent

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hella Gutmann Solutions beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.. ich wurde stets auf dem Laufenden gehalten und konnte bei Fragen immer jemanden erreichen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unangenehmes Gespräch

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hella Gutmann Solutions GmbH als Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Freundlichere Atmosphäre schaffen, bzw. freundlicheren Umgang während des Gespräches


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geeehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung zu hinterlassen. Wir bedauern, dass Sie im Gespräch einen negativen Eindruck von uns erfahren haben. Uns ist es ein großes Anliegen, den gesamten Recruitingprozess professionell und wertschätzend zu gestalten. Aus diesem Grund werden wir Ihre Kritik gerne annehmen, um eine solche Situation in Zukunft zu vermeiden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute!

Viele Grüße

Schnell ist anders

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hella Gutmann Solutions GmbH als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller bearbeiten, besser Planen und strukturieren durch den HR Bereich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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