1 Mitarbeiter:innen, die bei Hella Gutmann Solutions eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Guter Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb!
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Hella Gutmann Solutions GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Arbeitsatmosphäre. Auch als Azubi ist man mit allen Kollegen per Du, wodurch die Zusammenarbeit extrem erleichtert wird.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit ist die Anzahl der Auszubildenden und der dualen Studenten noch recht klein. Jedoch werden es in den nächsten Jahren deutlich mehr. Da man mit allen Kollegen des Unternehmens per du ist, entsteht eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre. Für uns Azubis wird auch einiges getan: So gibt es unter anderem einen Azubi-Workshop, ein Bowlingabend und eine Azubi-Weihnachtsfeier auf dem Weihnachtsmarkt.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wird man zunächst für ein Jahr übernommen. Das Ziel von Hella Gutmann Solutions ist es jedoch die Lehrlinge bei guter Leistung langfristig an das Unternehmen zu binden Wie die Karrierechancen nach abgeschlossener Ausbildung sind kann ich im Moment ja noch nicht beurteilen.
Arbeitszeiten
Bei Hella Gutmann Solutions gibt es noch eine 40 Stunden Woche. In dieser Hinsicht sind manche Unternehmen fortschrittlicher. Jedoch gibt es Gleitzeit, weshalb man sich seine Arbeitszeit als Azubi in Absprache mit der jeweiligen Abteilung selbst einteilen kann.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung bei Hella Gutmann Solutions ist wirklich sehr fair. In meiner Klasse gehöre ich zu den Azubis, welche am besten verdienen :) Der Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt und es gibt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Lehrling durchläuft man nahezu alle Abteilungen des Unternehmens. Man lernt hierdurch die Aufgaben der einzelnen Abteilungen und die Kollegen sehr gut kennen. Man muss nie "vermeintliche Azubi-Tätigkeiten" wie z.B. Café kochen machen. Einen Nachmittag in der Woche dürfen wir in der Firma für die Schule lernen.
Variation
In den einzelnen Abteilungen bekommt man als Lehrling sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Je nach Abteilung ist man auch selbstständig für ein Projekt verantwortlich. Natürlich kommt es auch vor, dass man manchmal Aufgaben nicht sehr gerne macht und manche Abteilungen nicht unbedingt etwas mit dem Ausbildungsberuf zu tun haben. Auf der anderen Seite lernt man so auf jeden Fall fast alle Kollegen kennen.
Respekt
Bisher wurde ich immer respektvoll behandelt. Als Lehrling ist man schon fester Bestandteil der "Hella Gutmann Familie".
vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Du mit Deiner Ausbildung zufrieden bist. Als vielseitiges Unternehmen, möchten wir natürlich auch unseren Auszubildenden den bestmöglichen Einblick in unsere Bereiche und Prozesse ermöglichen. Daher verstehen wir es, wenn es für dich manchmal etwas befremdlich wirkt. Komm gerne auf uns zu, wenn wir etwas für Dich tun können!
Viele Grüße, Dein HGS HR-Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Hella Gutmann Solutions durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 79 der Bewertenden würden Hella Gutmann Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hella Gutmann Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.