4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 5,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr nette und zufriedene Mitarbeiter!!!! Zukunftsorientierte Produkte.
Bewerber/inHat sich 2020 als Maschinenbediener beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich dürfte 1 Tag Probearbeiten.
- Sehr nette Mitarbeiter und gute Bezahlung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Von Anfang an war sehr transparent wie die Bewerbungsphase abläuft und wie lange man auf eine Reaktion warten muss.
Bewerber/inHat sich 2019 als Prozessleiter Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von Seiten der Bewerbungsphase konnte ich keine Mängel feststellen. Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Generalist mit grundlegenden Einblicken viele (Arbeits-)Bereiche
- Stets interssiert an der Optimierung von Prozessen, technische wie arbeitsttechnisch
- Prozessorientiert
- Querdenker
- Bei der freiwilligen Feuerwehr
- Grund zum Wechsel: Unklare Management- und Marktsituation des (letzten) Unternehmens
- Erfahrung aus Projektmanagement und Qualitätsmanagementbereich
- Verfahrenstechnischer Hintergrund
- Die Stelle ist eine sinnvolle Erweiterung meiner technischen und vor allem managementmäßigen Stärken und Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess mit konstruktiver Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 als Prozessleiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Schwächen
- Studienwahl
- Hobbies
- Fachliche Entwicklung vom Studium und danach
- Lücken im Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Im nachhinein bedaure ich nicht gewechselt zu haben
Bewerber/inHat sich 2016 als Technischer Verkäufer Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
KEINE
Bewerbungsfragen
- Welche Aufgaben hatte ich bisher?
- Welche Projekte betreute ich? Erfolgreich abgeschlossen?
- Wie würde ich die ersten Aufgaben angehen?
- Grund für den Wechsel: Inakzeptable Behandlung durch den Vorgesetzen.
- Nun interne Stellenumbesetzung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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