137 Bewertungen von Bewerbern
137 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
137 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rückmeldung in zugesagtem Zeitraum geben. Übernahme von Fahrtkosten.
Schön wäre es, überhaupt ein Feedback auf seine Bewerbung zu erhalten...
- Keine Eingangsbestätigung
- Keine Reaktion auf den Rückrufwunsch
- Keine Reaktion auf Nachfrage per Email
So wie Sie von den Bewerber behandelt werden auch so die Bewerber behandeln.
Alles gut
Schnellere auschicken und wenn möglich mehr Digitaliserte Lösung zu Anstellungsvertrag mit Unterlagen
Keine (und das ist selten)
Bitte nicht erst telefonisch auf einen neuen Termin für das Interview verweisen, wenn man selbst nach einer Woche nachhaken muss, um zu erfahren, dass die Stelle auf einmal intern vergeben worden ist.
Absage mit offensichtlich falscher Begründung erhalten, da die Ausschreibung knapp 1 Woche später mit neuen Ansprechpartner wieder veröffentlicht wurde. Also wurde KEIN anderer Bewerber eingestellt.
Fragen waren alle zielgerichtet, nichts dagegen einzuwenden
Der Aufgabenschwerpunkt wurde von der Personalabteilung im ersten Gespräch anders dargestellt als später von der Fachabteilung.
Nach dem 2. Gespräch sollte ich eine Rückmelung in der nächsten Woche erhalten. Nach 2 Wochen habe ich selbst nachgefragt, weil ich nichts gehört hatte. Man entschuldigte sich und begründete die fehlende Rückmeldung mit der Abwesenheit (Dienstreise) des Entscheiders. Man wollte mir in der nächsten Woche eine Rückmeldung geben. 3 Monate später habe ich immer noch keine Rückmeldung oder Absage erhalten. Das geht besser!
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