137 Bewertungen von Bewerbern
137 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
137 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aus meiner Sicht ist die Usability des webbasierten Bewerbungsprozesses nicht gut. Es bedurfte mehrerer Anläufe um überhaupt die Bewerbung und die Unterlagen in das System zu bringen. Alles verlief in einer blackbox. Am Schluß bekam ich eine Absage wie sie heute von vielen Firmen erfolgen. Standartisiert.
Auch wenn seitens der Firma kein Interesse besteht, kann man wenigstens eine Absage schicken. Soviel Wertschätzung hat jeder Bewerber verdient.
Ich habe mich sehr ueberrascht , wie schnell und profesionell die Firma reagiert hat und alles so professionell verlief.
könnte als Datenerfasser für ein paar stunden in der Woche anfangen
Das gesamte Bebwerungsverfahren war wirklch schnell und unkompliziert, alle Gespräche fanden in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt.
Ich habe die Bewerbung eingereicht und umgehend eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten. Vorab wurde mir eine Aufgabenstellung mitgeteilt. Das Bewerbungsverfahren wurde sehr zügig abgeschlossen.
Aufgaben der Präsentation war der Werdegang, meine persönlichen Ziele für die neue Stelle und mit welchen eigenen Stärken ich diese erreichen möchte. Dazu wurden Fragen gestellt z.B. welche Indikatoren ich kenne.
Der Bewerbungsprozess ist automatisiert und professionell gestaltet, schnelle Reaktionszeit auf den Satus der Bewerbung und sehr zeitnahes Feedback. Ein top Arbeitgeber, der hohe Anforderungen an die Bewerber stellt und mit Professionalität, Wertschätzung und super Perspektiven punktet.
Ich habe mich Mitte Dezember auf eine Vakanz beworben. Da bei Hellmann die Absagen offensichtlich exakt nach zwei Wochen versandt werden, bekommt man diese - quasi als kleinen Weihnachtsgruß - auch mitten in der Nacht am ersten Weihnachtsfeiertag zugestellt. Merry Christmas!
Bedingt durch das automatische Bewerberabschmetterprogramm kam zügig eine unpersönliche Eingangsbestätigung. Einem kurzem Gespräch, in dem eine Position in Aussicht gestellt wurde, folgte eine automatisierte Absage.
Wenn diese nicht durch ihren Text bereits als solche auffällt, dann spätestens durch den Termin der Versendung....
Engagierte Mitarbeiter sucht hier niemand. Daher wird es dort vermutlich auch keine geben. Daraus folgt: Transportaufträge gebe ich dann zukünftig an die Konkurrenz.
So verdient kununu Geld.