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Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG Logo

Hellmann 
Worldwide 
Logistics 
SE 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Viele Versprechen wenig dran.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hellmann Worldwide Logistics Germany GmbH & Co. KG in Oelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft, Vitamin B

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Forderungen der Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind nett

Kommunikation

Wann hat nur mit seinen Arbeitskollegen Kommunikation mit der Chef Etage nicht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer ne petze

Work-Life-Balance

Work-Work , Balance

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Interessante Aufgaben

Jeden Tag, die selbe Arbeit monoton

Gleichberechtigung

Kommt drauf an, wie oft man ja und Armen sagt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Immer im stehen schwere Arbeit im Winter, sehr kalt im Sommer viel zu heiß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein kommentar

Gehalt/Sozialleistungen

Ein bisschen mehr als Mindestlohn

Image

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Kein Kommentar

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Niehaus, HR Talent Acquisition Specialist
Theresa NiehausHR Talent Acquisition Specialist

Vielen Dank für Deine Nachricht. Wir freuen uns immer über Feedback und möchten hier die Chance nutzen, kurz auf einige Deiner Punkte einzugehen. Zunächst ist es uns sehr wichtig, zu betonen, dass Gleichberechtigung und Wertschätzung essentielle Werte unserer Unternehmenskultur bei Hellmann sind. Daher haben wir ein „Leadership-Programm“ ins Leben gerufen, an dem global über 2.000 Führungskräfte verbindlich teilnehmen. Unser Ziel ist es, bei aller Unterschiedlichkeit von Persönlichkeiten doch ein gemeinsames Verständnis von gesundheits- und mitarbeiterorientierter Führung weltweit zu entwickeln, damit jedes Teammitglied individuell gesehen und sich auf Basis einer guten Feedback-Kultur im Unternehmen weiterentwickeln kann und gefördert wird. Außerdem ist es uns wichtig, zu betonen, dass bei der Besetzung von Stellen ausschließlich die Qualifikationen der Kandidat*innen entscheidend ist. Ich habe Deine Bewertung mit den Kolleg*innen aus Hamburg geteilt. Falls du Dich also darüber hinaus nochmal persönlich mit HR-Verantwortlichen oder Deiner Führungskraft bzgl. Deiner Anregungen und Kritikpunkte austauschen möchtest, melde Dich gerne – alternativ auch unter Recruiting@hellmann.com. Viele Grüße.

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