36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann leider keine bessere Bewertung geben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooles Team, welches durch tägliches gemeinsames Kochen und Teamevents wie gemeinsames Grillen, Parties, oder von der Firma finanzierte Skiwochenenden gestärkt wird. Top Arbeitsräume mit zentraler Lage in München. Gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Arbeitslaptop und -handy. eGym Wellpass Mitgliedschaft. Meistens spannende Geschichten beim Mittagessen und gute Vibes unter Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung. Unbezahlte Überstunden, da "Überstunden zu bezahlen die Kostenplanung erschweren würde".
Die stundenlangen repetetiven Aufgaben, die ein Tool in Sekunden machen könnte.
Herablassende Haltung mancher Führungskräfte. Dazu ein paar Beispiele. Im Bewerbungs- und Gehaltsverhandlungsgespräch gab es Kommentare wie "Eine kleine Klappe hast du ja nicht gerade.", "Du musst erstmal drei Gänge zurückschalten.", oder "Auf Angebote von Phantomfirmen lassen wir uns gar nicht erst ein."
Die Firma war vor allem beim Gehalt absolut unflexibel und in meinen Augen auch unfair. Als ich bei einem Vorgesetzten angesprochen habe, dass ich eine Gehaltserhöhung brauche, da ich ein Angebot von einer anderen Agentur mit weitaus höherer Vergütung erhalten habe, sagte man mir "Du bist bei dem Gehalt für uns einfach unprofitabel". Daraufhin wurde mir runtergerechnet, wie man mich durch erhöhte Freelancer-Stunden günstiger ersetzen kann. Unprofitabel wäre ich dann, wenn ich der Firma weniger einbringe als ich koste, nicht wenn jemanden anderes es günstiger macht.
Verbesserungsvorschläge
Statt zu versuchen so wenig zu zahlen wie möglich, den Mitarbeitern ein faires Gehalt und Überstunden bezahlen. Außerdem Tools verwenden die die Produktivität des Teams drastisch erhöhen, auch wenn sie etwas mehr kosten als ein Trainee.
Die vielen kritischen Kununu Bewertungen bzgl. Gehalt (Stand Q4 2024) kommen meiner Meinung nach nicht daher, dass die Arbeitnehmer alle unrealistische Gehaltsvorstellungen haben, sondern dass sie sich durch die momentane Bezahlung im Verhältnis zu anderen Firmen nicht wertgeschätz fühlen.
Ich habe selbst während meiner kurzen Zeit bei Hello beobachtet, dass einige Leute das Unternehmen verlassen haben. Wenn ich mich nicht irre sogar mehr als neu dazu gekommen sind. Wenn Mitarbeiter sich durch faire Entlohnung wertgeschätzt fühlen, dann bleiben sie tendenziell länger im Unternehmen. Wenn Mitarbeiter länger im Unternehmen bleiben, muss weniger Geld in die Ausbildung von Trainees investiert werden, das Team spielt sich aufeinander ein, und wird schneller in der Umsetzung. Dadurch dass Teammitglieder schneller arbeiten, können mehr neue Projekte pro Teammitglied angenommen werden. Dadurch, dass das Team durch mehr Erfahrung noch bessere Arbeit leistet und höhere Profite für die Kunden erwirtschaftet, kann man pro Kunde einen höheren Retainer verlangen. So bleibt das Unternehmen profitabel, obwohl ihr den Mitarbeitern mehr Gehalt zahlt, was deren Zufriedenheit und eure Außenwahrnehmung verbessert. Zudem kann das Unternehmen so nachhaltig wachsen, anstatt wie im Moment zu stagnieren, oder sogar zu schrumpfen.
Ich hoffe ihr nehmt euch dieses Feedback zu Herzen. Ich würde mich sehr freuen in ein paar Jahren die Hello mit 100 top zufriedenen Mitarbeitern zu sehen.
Work-Life-Balance
Ich konnte nahezu vollständig remote arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind zwar vorhanden, aber als ich angesprochen habe, es kann ja nicht sein, dass jemand im Einzelhandel ohne Ausbildung mehr verdient als ich, wurde mir gesagt "In ein paar Jahren verdienst du mehr als jemand im Einzelhandel. Dort sind die Aufstiegschancen nicht so gut."
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Fortbildungen werden vom Arbeitgeber gezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst mit Top Bachelorabschluss und erster Berufserfahrung wird man hier als Trainee mit kaum mehr als dem Mindestlohn starten.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war ein super Teamleiter, der neben den vielen eigenen Aufgaben gut delegiert hat, und viel positives Feedback gegeben hat. Einen der Geschäftsführer habe ich leider sehr negativ empfunden, da er mich mehr als einmal kleingeredet, und Witze über mich gemacht hat. Höchst unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung und IT Support bei Problemen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben wie die Planung und Optimierung von Kampagnen machten nur einen kleinen Teil meines Jobs aus. Die meiste Zeit habe ich damit verbracht Daten in Exceltabellen zu kopieren, um diese dann von den Exceltabellen in Keynote Präsentationen zu kopieren, da es günstiger ist, wenn es ein Mitarbeiter macht, als wenn die Agentur ein Tool dafür einkauft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sympathische Agentur mit kurzen Kommunikation- und Entscheidungswegen und guten Karrieremöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege, menschliche Zusammenarbeit, Benefits. Größtenteils spannende Kunden mit netten und professionellen Ansprechpartner:innen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für HR / Personal Themen in allen Teams nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Professionell und trotzdem locker. Wenn gewünscht bekommt man oft Lob und/oder konstruktive Kritik.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur sehr fair. Urlaubsplanung in Absprach mit Kolleg:innen, kaum Überstunden, Gleitzeit hier und da möglich. Für einen Stundenausgleich ist man selber verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt schnell Verantwortung und steigt dementsprechend auf. Hier und da springt man evtl. ins kalte Wasser, wird aber unterstützt.
Arbeitgeber zahlt Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Einsteiger:in ist Gehalt gering, wenn man aber einen guten Job macht wird das auch belohnt und für Agenturbranche gut bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Super Kolleg:innen und Team
Vorgesetztenverhalten
Türe steht immer offen
Arbeitsbedingungen
Moderne Apple Ausstattung, Call-Boxen und Co.
Interessante Aufgaben
Je nach Talent und Interessen kann man sich einbringen und wird in Teams platziert. An sich strukturiert man sich selber solange man seine Aufgaben im Griff hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schöne Agentur mit tollem Team. Aktuellen in großem Wandel, was auch notwendig war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, da wird auch nach dem Feierabend mal Zeit verbracht. Regelmäßiger Mittagstisch an dem alle gemeinsam essen gehen. Ansonsten wird in der Mittagspause gemeinsam gekocht und gegessen (wer möchte). Großes Lob an die Köche
Hunde sind herzlich willkommen ☺️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft sehr hohes Arbeitspensum und kein Überstundenabbau.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell werden viele Strukturen angepasst, somit eine positive Veränderung. Flexible Arbeitszeit wäre wünschenswert. Arbeitszeit sollte festgehalten werden, am besten durch ein- und ausstempeln. Mehr Urlaubstage.
Arbeitsatmosphäre
Tolles und junges Team
Work-Life-Balance
Mit Arbeitszeiten von 09:00-18:00 Uhr kaum möglich, ist aber eine persönliche Einschätzung. Home Office ist mittlerweile möglich.
Arbeitsbedingungen
Schöne Agentur mit großer Küche, Tischtennisplatte und Dartscheibe
Kommunikation
Zwischen dem Team super, mit Vorgesetzten könnte es besser sein
Interessante Aufgaben
Coole Kunden und spannende Projekte
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Art Trainee bei HELLO München
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Team und guter Arbeitgeber. Habe durch meinen Art Trainee interessante Einblicke erhalten können. Sie sind außerdem sehr daran interessiert, dass das Team in sich gut funktioniert und man hat viele Möglichkeiten sich gut kennenzulernen und somit eine Vertrauensbasis zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits oben erwähnt: allgemein schwierig bezahlte Branche als EinsteigerInnen. Man bekommt jedoch die Möglichkeit, den Art Trainee früher als ein Jahr zu beenden, sofern es gut läuft.
Umgang mit älteren Kollegen
junges Team :)
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, wenn man über die allgemein schlechte Bezahlung im Einstieg der Branche hinwegsieht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher sehr positive Erfahrungen gemacht. Habe Hello eine gute Entwicklung zu verdanken.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da die Kollegen super sind, macht es auch viel Spaß zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Wer etwas erreichen will, muss tatsächlich auch bereit sein mal etwas länger da zu bleiben. Ich für meine Verhältnisse muss aber sagen, dass ich es das ist was mir wirklich Spaß macht und ich daher auch gerne mal länger bleibe, um Projekte gut abzuschließen. Für einen Stundenausgleich ist man dann aber selber verantwortlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Man fängt als "Unerfahrener" natürlich erstmal mit einem etwas niedrigeren Gehalt an. Wenn man sich aber richtig reinhängt machen sich aber auch die Überstunden bezahlt und man wird gut bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Dank dieser Menschen macht es wirklich Spaß in die Arbeit zu gehen. Jeden Mittag wird zusammen vegetarisch gekocht. Sportturniere laufen, uvw.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren Kollegen" sind natürlich auch höher gestellt, dennoch fühlt sich das Miteinander bezogen auf den Umgang sehr auf Augenhöhe an. Die Kollegen haben extrem viel Erfahrung haben, weshalb man als "junger" viel davon mitnehmen kann.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich gesagt arbeite ich nicht so viel mit den Vorgesetzten auf den aktuellen Projekten, dennoch ist das Miteinander sehr freundlich. Einzig in der Mittagspause könnte das Miteinander besser sein ;)
Arbeitsbedingungen
Ausstattung könnte etwas besser sein, ansonsten kann man sich aber über das Büro nicht beschweren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eigentlich wirklich gut. Man wird immer wieder auf den neuesten Stand gebacht (z.B. Regelmäßige Check-Ins und Besprechungen).
Gleichberechtigung
Wäre mir bisher nicht aufgefallen, dass jemand benachteiligt worden wäre
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Ich arbeite auf mehreren Kunden, weshalb es auch nicht langweilig wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Man muss Dinge einfach ansprechen. Man kann mit allen Vorgesetzten über alles reden. Es gibt immer ups & downs.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsathmosphäre, freundliche Vorgesetzte, interessante Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dünne Art; Creative Director Besetzung.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern & wieder jemanden zuständiges für das Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Generell herrscht ein faires Arbeitsklima. Lob & Anerkennung gibt es punktuell.
Image
Ebenfalls auf dem Weg der Besserung - manchen kann man es einfach nicht recht machen.
Work-Life-Balance
Mit ausreichend Eigenverantwortung kann man hier eine gute Work-Life-Balance erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell ja. Für alle Verfügbares (Obst, Milch, Wasser und co.) wird lokal und bio eingekauft. Darüber, ob die großen Autos der Vorgesetzten umweltfreundlich sind lässt sich streiten.
Karriere/Weiterbildung
Seitdem die Personalabteilung nicht mehr besetzt ist wurden Mitarbeitergespräche leider etwas weniger, in Eigenverantwortung kann man mit den Vorgesetzten aber zu jeder Zeit darüber sprechen. Weiterbildungen etc. werden unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit allen Vorgesetzten zu jeder Zeit reden. In Konfliktfällen stehen sie einem stets zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Traumhaftes Büro und ausreichende Büroausstattung.
Kommunikation
Auf dem Weg der Besserung.
Gehalt/Sozialleistungen
Motivation, Engagement & Verantwortung wird belohnt. Gehälter werden stets pünktlich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Solange man seine Aufgaben ordentlich erledigt, kann man sich seine Prozesse selber gestalten.
Kollegenzusammenhalt
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Super Agencylife in sehr schönen Büroräumen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War immer lässig, tolles Team
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten und kaum Wochenendarbeit. Das hat sich sehr verändert, also verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird gesehen und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut. Könnte wie immer mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Top. Hatte immer super Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Immer eine offene Türe für alle Anliegen. Beruflich und privat
Arbeitsbedingungen
Wer ein besonderes Büro sucht, der sollte bei Hello arbeiten. Ein Juwel in Giesing
Kommunikation
ok
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so. All over interessante Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selbstverständlichkeit ist an der Tagesordnung. Es wird penibel am Modell der Werbebranche von vor 20 Jahren festgehalten - nichts zu spüren von Kreativität oder dem aktuellen Zeitgeist. Kolleg*innen sind zurecht meist gestresst und schlecht gelaunt, kein Wunder! Interessant, dass die neuesten Bewertungen voller guter Worte sind, davon war die letzten 2 Jahre nichts zu spüren.
Image
Anfangs recht gutes Image, verschlechterte sich zunehmend, wenn in 3 Jahren ca. 30 Leute kündigen, dann ist das keine Fluktuation, sondern es sollte ein Zeichen sein, dass sich etwas ändern muss. Das wird leider nicht erkannt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten typischerweise von 9-18 Uhr, Überstunden natürlich immer dabei, ich musste nur einmal am Wochenende rein. Um einen Ausgleich von Überstunden muss man sich - natürlich - selbst kümmern, sonst wird es einfach übersehen, Burnouts waren keine Seltenheit. “Mitarbeitermotivation” ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Chancen auf Aufstieg wenig bis gut, je nach Position.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wie in vielen Agenturen unglaublich schlechte Bezahlung, trotz viel Arbeit, “mehr arbeiten gerne, aber dafür gibt’s nicht mehr Gehalt”,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Pflanzen in den kargen Räumen zu finden, es gibt frisches Obst & Kaffee (reicht doch), MVV-Zuschuss nur auf Nachfrage (wenn überhaupt)
Kollegenzusammenhalt
Das einzig erfreuliche: wunderbare Kolleginnen & Kollegen (es bleibt einem ja nichts anderes übrig, als zusammen zu halten)
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Erfahrung gemacht, da eher Mittel- bis Junge Mitarbeiter, aber da gab es nie ein Problem
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel schön geredet! Seltenst bekommt man mal ein “Danke” - zum Feierabend ein “Tschüss”? Fehlanzeige. Über Jahre wiederholt von Mitarbeiter*innen in verschiedensten Positionen das gleiche Feedback zu Verbesserungsvorschlägen - nichts wurde umgesetzt, eher gingen die
Leute oder “wurden gegangen”. Vertrauen und Verständnis kommuniziert, taucht tatsächlich ein Problem auf wird die Schuld auf Mitarbeiter*innen abgewälzt, wer sich wehrt wird rausgeekelt
Arbeitsbedingungen
Große Räumlichkeiten, die man sicher kreativ nutzen könnte.
Leider wird hier kein Wert drauf gelegt. PCs & Geräte veraltet, ständig Probleme. Coole Küche & Dachterasse - früher wurden einige gesellschaftliche Zusammenkünfte organisiert, dies hatte sich leider auch verflüchtigt
Kommunikation
Intransparentes Geschäftsmodell, viel wird versprochen, wenig passiert. Kein Hierarchie? Fehlanzeige, man wird eher von oben herab behandelt. Organisation aller Art bleiben allein am Mitarbeiter*innen hängen (Feedbackgespräch, Überstundenausgleich, etc), frei nach dem Motto: wer sich nicht kümmert, bekommt auch nichts.
Gleichberechtigung
unter den Kolleg*innen wurde jeder respektiert. In den oberen Etagen sind leider einige Vorbehalte gegenüber Frauen festzustellen
Interessante Aufgaben
Anfangs gab es viel Abwechslung, verschiedene Kunden, interessante Aufgaben, gegen Ende hat es sich sehr gewandelt, recht eintönige Arbeit, meist blieben die “coolen” Kunden oder Shootings den höheren Positionen vorbehalten, statt untere Positionen mit einzubeziehen und zu fördern (fairerweise muss man hier teilweise die Schuld der Corona-Pandemie zuschreiben)
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Früher war besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Laufe der Zeit haben sich leider das Verhältnis zu den Mitarbeitern und die Atmosphäre verschlechtert. Sehr Schade. Damals war es eine gute Agentur. Glücklicherweise kippte eine Gruppe freundlicher Kollegen die Bilanz auf die positive Seite. Die Projekte sind immer interessant geblieben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Holla, die Waldfee. Was war das denn?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auffällig wie 5 Mitarbeiter in den letzten 24 Tagen (Januar 2022) TOTAL BEGEISTERT sind. Da ich noch zu allen Kontakt habe: Ich weiß nicht, welche Mitarbeiter oder Ex-Mitarbeiter das sein sollen. Gleiches trifft auch für diesen überschwänglichen August zu.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen nett und cool. Vorgesetzte und weiter oben. Katastrophe.
Image
War vor Jahren mal eine coole Agentur. Viele Leute, spannende Kunden und Projekte. Mittlerweile alle vergrault, Kunden sind abgewandert...Vom alten "Glanz" ist nichts mehr übriggeblieben.
Work-Life-Balance
Kein Verständnis und Mine verziehen, wenn man am Wochenende nicht kann. "Kommt jetzt nicht so gut, ne?!"
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde bei mir und Kollegen abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Altes Drücker Prinzip. O-Ton: "Gehaltserhöhung? Um ehrlich zu sein wollten wir dir weniger zahlen".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oben lesen + keine Gehaltbereitschaft und das alles mit großen Firmen-SUVs kombinieren = Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
In Summe korrekt.
Arbeitsbedingungen
Kaffee und Obstkorb aufs Haus. Technik nicht die neueste, aber damit lässt sich arbeiten.
Kommunikation
Direkte Vorgesetzte machen mehr oder weniger Ansagen. Ganz oben hat aber die Verbindung zur Basis komplett verloren. Wenn die jemals da war...
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist auf jeden Fall gegeben. Kundenstamm ist ein wenig eingesackt, aber in Summe spannend.
Kollegenzusammenhalt
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HELLO München durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 57% der Bewertenden würden HELLO München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HELLO München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.