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HELLO 
München 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HELLO München die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HELLO München
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HELLO München
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte nahezu vollständig remote arbeiten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein direkter Vorgesetzter war ein super Teamleiter, der neben den vielen eigenen Aufgaben gut delegiert hat, und viel positives Feedback gegeben hat. Einen der Geschäftsführer habe ich leider sehr negativ empfunden, da er mich mehr als einmal kleingeredet, und Witze über mich gemacht hat. Höchst unprofessionell.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben wie die Planung und Optimierung von Kampagnen machten nur einen kleinen Teil meines Jobs aus. Die meiste Zeit habe ich damit verbracht Daten in Exceltabellen zu kopieren, um diese dann von den Exceltabellen in Keynote Präsentationen zu kopieren, da es günstiger ist, wenn es ein Mitarbeiter macht, als wenn die Agentur ein Tool dafür einkauft.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionell und trotzdem locker. Wenn gewünscht bekommt man oft Lob und/oder konstruktive Kritik.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kolleg:innen und Team

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für eine Agentur sehr fair. Urlaubsplanung in Absprach mit Kolleg:innen, kaum Überstunden, Gleitzeit hier und da möglich. Für einen Stundenausgleich ist man selber verantwortlich.

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